root

CKPPiP – zadania egzaminacyjne opublikowane. Czy dalsze postulaty też będą spełnione?

Po wymianie korespondencji między Stowarzyszeniem Pielęgniarki Cyfrowe, a Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych, powyższa instytucja zrealizowała jeden z punktów naszych postulatów, czyli opublikowała zadania egzaminacyjne jesień 2017 i wiosna 2018 http://www.ckppip.edu.pl/kafelki/egzamin-panstwowy/zadania-egzaminacyjne-sesja-wiosenna-2018.html Nadal nie uzyskaliśmy odpowiedzi na pozostałe pytania, między innymi dlaczego pytania egzaminacyjne są nie na temat wybranej specjalizacji i co jest prawdziwym powodem … Czytaj dalejCKPPiP – zadania egzaminacyjne opublikowane. Czy dalsze postulaty też będą spełnione?

„Syndrom burn out” zobacz czy dotyczy również ciebie!

Praca zmianowa, a wypalenie zawodowe wśród personelu medycznego   Wypalenie zawodowe jako pierwszy opisał  Herbert Freunderberg, określił je jako: „krańcowy stan wyczerpania, spowodowany nadmiernym zapotrzebowaniem na energię i wszelkimi  zasobami, jakimi dysponuje jednostka”.  Freunderberg i opisany przez niego  „syndrom burn out”,, który dotyczy profesji nisko opłacanych, często kontrolowanych i osądzanych  przez „opinię publiczną” oraz zawodów, … Czytaj dalej„Syndrom burn out” zobacz czy dotyczy również ciebie!

A Ty jakie masz oczekiwania po rozmowach NIPIP z MZ ?

Prosimy o Wasze komentarze,  jakie mamy oczekiwania od rządu i ministerstwa ? Jakie są Wasze oczekiwania i co należałoby zmienić, by Pielęgniarki i Pielęgniarze chciałyby pracować w Polsce ? Jakie warunki pracy by Was zadowoliły ? Proszę piszcie uwagi w komentarzach czy na stronie czy na Facebook, czy Twitterze.     Dlatego czekamy na owoce … Czytaj dalejA Ty jakie masz oczekiwania po rozmowach NIPIP z MZ ?

…Ale niezależnie od kwoty pieniędzy i od priorytetów pytanie pozostaje: skąd weźmiemy lekarzy i pielęgniarki?

PR – …Ale niezależnie od kwoty pieniędzy i od priorytetów pytanie pozostaje: skąd weźmiemy lekarzy i pielęgniarki? To jest podobno największe wyzwanie czy jedno z większych w tej chwili wyzwań ”. Minister Szumowski– ,, …Tak, to jest wyzwanie ogromne. Mamy 250 tysięcy pielęgniarek, z czego pielęgniarek poniżej 40 roku życia tylko około 30 tysięcy. Musimy … Czytaj dalej…Ale niezależnie od kwoty pieniędzy i od priorytetów pytanie pozostaje: skąd weźmiemy lekarzy i pielęgniarki?

Skutki wypalenia zawodowego można rozpatrywać w różnych aspektach:

Trzecia część pracy naszej koleżanki ze Stowarzyszenia, poprzednie części TUTAJ i TUTAJ Skutki wypalenia zawodowego można rozpatrywać w różnych aspektach: w płaszczyźnie indywidualnej, interpersonalnej, organizacyjnej.     Kategorie uciążliwych i negatywnie ocenianych cech zawodu pielęgniarki: Wymagania wynikające ze specyfiki zawodu: zmianowość, praca w nocy, nieregularny tryb życia, kontakt z brudem, wydzielinami itp., obciążenie fizyczne związane … Czytaj dalejSkutki wypalenia zawodowego można rozpatrywać w różnych aspektach:

Nie tylko warunki finansowe – zobacz inne czynniki wpływające na wypalenie zawodowe

Według koncepcji -niedopasowania wypalenie zawodowe jest efektem nadmiernego obciążenia w pracy, brakiem kontroli i podejmowania decyzji, co do pełnionych ról, niedostatecznym wynagrodzeniem, brakiem sprawiedliwości i doświadczaniem konfliktów wartości. Zbyt duże obciążenie pracą, występuje, gdy pracownikowi przydziela się zbyt dużą ilość zadań w jednym czasie, lub są one zbyt złożone, lub gdy nie ma wystarczających środków … Czytaj dalejNie tylko warunki finansowe – zobacz inne czynniki wpływające na wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe pielęgniarek… to koszt bliskiej interakcji i konfrontacji z cierpieniem

Pracownicy ochrony zdrowia są szczególnie narażeni na stres w pracy i wypalenie zawodowe z racji pełnionych przez nich ról, polegających na bliskim kontakciez pacjentem, wymagają troski, zaangażowania osobistego oraz odpowiedzialnego kontaktowania się z pacjentem i jego rodziną. Koszty bliskiej interakcji i konfrontacji z cierpieniem, ze śmiercią, z przewlekłym stresem mogą pojawić się szczególnie wówczas, gdy … Czytaj dalejWypalenie zawodowe pielęgniarek… to koszt bliskiej interakcji i konfrontacji z cierpieniem

Nie jestem robotem

NIE JESTEM ROBOTEM KAMPANIA INFORMACYJNA STOWARZYSZENIA PIELĘGNIARKI CYFROWE Stowarzyszenie z. Pielęgniarki Cyfrowe pragnie poinformować, że rozpoczynam nową kampanię informacyjną dla środowiska medycznego i społeczeństwa. W ostatnich latach w Ochronie Zdrowia nic nie zmieniło się w warunkach naszej pracy, a wręcz wciąż ulegają pogarszaniu. Placówki lecznicze są niedofinansowane, personel medyczny przemęczony nadmiarem obowiązków, wieloetatową  pracą,  a … Czytaj dalejNie jestem robotem

Pielęgniarki nigdy nie były traktowane poważnie – wywiad z Pielęgniarką z Lublina

Wywiad z Pielęgniarką z Lublina. Witam serdecznie! Dziś bez cyklu. Dziś: Pielęgniarka z Lublina – „Pielęgniarki nigdy nie były TRAKTOWANE POWAŻNIE!”   Rozmowa z jedną z Pań Pielęgniarek ze szpitala w Lublinie. Dane osobowe z uwagi na strach przed stygmatyzacją tylko do wiadomości stowarzyszenia.   Witam Panią, niech Pani coś o sobie opowie.   Zaczęłam … Czytaj dalejPielęgniarki nigdy nie były traktowane poważnie – wywiad z Pielęgniarką z Lublina

Centrum Kształcenia Podyplomowego PiP odpowiada Stowarzyszeniu

Na  petycję,  ( LINK DO NASZEGO POPRZEDNIEGO WPISU OPISUJĄCEGO SKANDAL W SPECJALIZACJACH ) ale odpowiedź nie odnosi się do naszych zastrzeżeń.  Nie odpowiada w ogóle na nasze zarzuty, nie odniesiono się do naszych zastrzeżeń. Cały czas czekamy na stanowisko Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz Departamentu Pielęgniarek i Położnych przy Ministerstwie Zdrowia. Bardzo proszę sami … Czytaj dalejCentrum Kształcenia Podyplomowego PiP odpowiada Stowarzyszeniu