Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek. Oczekiwania, a rzeczywistość.

Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek w ostatnim czasie, są tematem nader często poruszanym w mediach. Niestety, wraz z nim obserwujemy też błędny przekaz informacji do podopiecznych, kreowany przez mass-media i samych zarządzających podmiotami leczniczymi. W chwili wejścia w życie minimalnych norm zatrudnienia, większość decydentów próbuje podać do informacji publicznej przekłamaną rzeczywistość. Np. „(…) W związku z … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia pielęgniarek. Oczekiwania, a rzeczywistość.

Wyszarpywanie podwyżek z ,,dodatków Zembali”.

Temat ,,kolejnych’’ podwyżek dla pielęgniarek i położnych budzi wciąż wiele kontrowersji i emocji wśród społeczeństwa, a także wśród samych pielęgniarek. Przyczyną są podawane w mediach nieprawdziwe informacje, iż  na mocy porozumienia zawartego w dniu 23 września 2015 r. pomiędzy OZZPIP i NRPIP, a Prezesem NFZ i Ministrem Zdrowia pielęgniarki i położne otrzymają 4 x 400zł … Czytaj dalejWyszarpywanie podwyżek z ,,dodatków Zembali”.

Co pielęgniarka powinna wiedzieć podpisując aneks do umowy na tzw. „pakiet Szumowskiego”

Witam, dziś w cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Krótki „PORADNIK OBSŁUGI DYREKTORA!”, Czyli, co w praktyce pielęgniarka powinna wiedzieć podpisując aneks do umowy na tzw. „pakiet Szumowskiego”  😉 Pielęgniarko! Ucz się na cudzych błędach! Wiedza to podstawa, czytaj… czytaj, a jak nie rozumiesz, to niech koleżanka przeczyta… Dalej nic? Ok , to nie wstyd, od tego są … Czytaj dalejCo pielęgniarka powinna wiedzieć podpisując aneks do umowy na tzw. „pakiet Szumowskiego”

Wszystko o WZW…

WZW typu, dawniej zwane żółtaczką wszczepienną, należy do najbardziej podstępnych chorób zakaźnych. Może rozwijać się przez długie lata bezobjawowo, jednocześnie zarażony człowiek jest tykającą bombą dla ludzi. Prowadzi do marskości, niewydolności i nowotworów złośliwych i stałego nosicielstwa. Około jednej trzeciej ludności świata zostało zainfekowanych wirusem HBV, a w krajach Azji i Afryki nadal wybuchają jej … Czytaj dalejWszystko o WZW…

Jak startujący w wyborach samorządowych widzą przyszłość Ochrony Zdrowia ?

W ostatnich miesiącach w środowisku medycznym rozgorzała dyskusja na temat zmian w sposobie wynagradzania i organizacji pracy pielęgniarek. Zmiany te, jak to zwykle bywa zostały wymuszone na zarządzających przez liczne akcje protestacyjne prowadzone przez lekarzy rezydentów, pielęgniarki i ratowników. Dyrektorzy szpitali powiatowych nie zawahali się nawet użyć słowa bunt i zagrozić wypowiedzeniem współpracy z NFZ, … Czytaj dalejJak startujący w wyborach samorządowych widzą przyszłość Ochrony Zdrowia ?

Pielęgniarki nie odpowiadają za złe zarządzanie – raporty NIK

Witam serdecznie, dziś w cyklu „ PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Co by pielęgniarka nie zrobiła, zawsze źle… czyli po co w ogóle są pielęgniarki? Jak siedzą cicho przez 3 lata to, że nic nie robimy, by było lepiej. Jak mówią głośno o swoich potrzebach to źle, że się odzywają. Jak robią Białe Miasteczko, to że awanturnice. Jak … Czytaj dalejPielęgniarki nie odpowiadają za złe zarządzanie – raporty NIK

Dyrektor to nie alfons, a Pielęgniarka to nie prostytutka – apel o jedność z Przemyślem

Drogie Koleżanki i Koledzy. W związku z zaostrzeniem konfliktu z protestującymi pielęgniarkami w Przemyślu, dyrektorzy placówek powzięli decyzję o relegowaniu pielęgniarek ze szpitali okolicznych miejscowości. Zatem gorąco APELUJEMY o SOLIDARNOŚĆ z walczącymi o godność pielęgniarkami z Przemyśla i odmawianie przejścia, jako że Kodeks etyki zawodowej obliguje nas do LOJALNOŚCI wobec współpracowników. Na polecenie służbowe, bo … Czytaj dalejDyrektor to nie alfons, a Pielęgniarka to nie prostytutka – apel o jedność z Przemyślem

Stowarzyszenie PC – popieramy postulaty Pielęgniarek z Przemyśla

Brak porozumienia na linii Dyrekcja – Pielęgniarki nie sprzyja nikomu. Przypominamy, że najważniejszym ogniwem i zasobem organizacji są ludzie. Oczekujemy dialogu. Zakłamywanie rzeczywistości doprowadza tylko do całej serii nowych sporów i trudnych do rozwiązania problemów. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wzywa Dyrekcję Wojewódzkiego Szpitala im. Św. Ojca Pio w Przemyślu do stworzenia warunków dla uzyskania kompromisu w … Czytaj dalejStowarzyszenie PC – popieramy postulaty Pielęgniarek z Przemyśla

Pracodawcy w Ochronie Zdrowia znów mają problem. Minimalna pensja

Pracodawcy w Ochronie Zdrowia nie mają spokoju. Nie tak dawno pisaliśmy o staraniach dyrektorów z województwa świętokrzyskiego, by znieść lub przynajmniej opóźnić wprowadzenie norm zatrudnienia Pielęgniarek w oddziałach szpitalnych. Postulat norm zatrudnienia jest od lat podnoszony przez Pielęgniarki. Już od dawna dostrzegaliśmy zagrożenie dla naszych pacjentów, spowodowane brakiem kadry medycznej. Minimalne normy zatrudnienia wymuszają mocą … Czytaj dalejPracodawcy w Ochronie Zdrowia znów mają problem. Minimalna pensja

Pielęgniarki z Turku PRZECIĄŻONE PRACĄ!!!

Witam serdecznie dziś w cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Pielęgniarki z Turku PRZECIĄŻONE PRACĄ!!! Czyli kolejny Pan dyrektor „płacze”, że ma za mało personelu pielęgniarskiego. Cytuję: „Grzegorz Gibaszek wyjasnił podczas sesji Rady Powiatu, że zwolnienia pań instrumentariuszek obowiązują do 31 sierpnia. (Cyt.): Nie zaprzestaliśmy działania żadnego z oddziałów. Wstrzymałem tylko…. to znaczy powiem tak – ograniczyliśmy do 31 … Czytaj dalejPielęgniarki z Turku PRZECIĄŻONE PRACĄ!!!

%d bloggers like this: