Praca na zmianie nocnej…? Czyli rozstrój układów na maxxa…

Dziś Pielęgniarki Cyfrowe chcą pokazać obrazowo wszystkim Koleżankom i Kolegom po fachu jak również przedstawicielom rządowym, decydentom  jak praca zmianowa wpływa na rozstrój naszego organizmu. Sami zobaczcie, jak drastyczne są dane. Pewnie osobiście sami doświadczyliście lub byliście świadkami takich przypadków. Struktura wieku badanej placówki szpitalnej: 20-35 lat – 13%, 36-50lat- 55%, 51-65lat-31% Oddziały biorące udział … Czytaj dalejPraca na zmianie nocnej…? Czyli rozstrój układów na maxxa…

…Bardzo ważne jest utrzymanie pracownika jak najdłużej w zdrowiu…”

P. Anna Rulkiewicz, prezes firmy Luxmed, o Medycynie Pracy, badaniach profilaktycznych i o wsparciu pracodawców by utrzymać pracownika w jak najlepszym zdrowiu, a nie tylko by mieć orzeczenie o stanie przydatności do pracy. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe zaczynając od felietonu p. Moniki Drobińskiej chce rozpocząć debatę o warunkach pracy pielęgniarek, o bezpieczeństwie pracy i badaniach profilaktycznych.  … Czytaj dalej…Bardzo ważne jest utrzymanie pracownika jak najdłużej w zdrowiu…”

Dyrektorzy Szpitali nie radzą sobie w sytuacjach kryzysowych. Studium Przypadku

Obserwujemy bardzo ciekawy proces. I nie jest to sytuacja jednostkowa, gdyż docierają do nas sygnały  z wielu szpitali,  chcemy opisać jeden. Organizacje Związków Zawodowych w gospodarkach rynkowych są bardzo ważnym ogniwem elementem, ogniwem łączącym potrzeby osób zarządzających firmą z jej pracownikami. Ta potrzebna symbioza może zostać bardzo łatwo zachwiana, w przypadku wieloletnich zaniedbań pracowniczych z … Czytaj dalejDyrektorzy Szpitali nie radzą sobie w sytuacjach kryzysowych. Studium Przypadku

CKPPiP – dalszy postęp i zmiana stosunku do pielęgniarek

Z wielką radością na stronie  Centrum Kształcenia Podyplomowego  Pielęgniarek i Położnych przeczytaliśmy komunikat w sprawie treści zadań egzaminacyjnych. Jednak nasz upór i nasze pisma kierowane do ww. instytucji odniósł skutek!!!   Komunikat  cze 22, 2018 Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w porozumieniu z Departamentem Pielęgniarek i Położnych Ministerstwa Zdrowia oraz Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych … Czytaj dalejCKPPiP – dalszy postęp i zmiana stosunku do pielęgniarek

Szpitale, w których #pielegniarkachoruje i idzie na L4

Coraz więcej pielęgniarek ( i położnych ) choruje. I coraz więcej naszych koleżanek decyduje się iść na zwolnienie lekarskie. Poniżej lista szpitali, w których pielęgniarki skarżyły się na zły stan zdrowia i wykorzystały ustawowe możliwości, jaką daje prawo do opieki medycznej,  oraz uaktualniona mapka. Przy okazji zapraszam na cykl artykułów o wypaleniu zawodowym. „Syndrom burn … Czytaj dalejSzpitale, w których #pielegniarkachoruje i idzie na L4

NIE CZEKAJ! Przeciwdziałaj Wypaleniu zawodowemu! Kilka sprytnych RAD

Podstawowym elementem strategii zapobiegania wypaleniu zawodowemu jest eliminacja lub modyfikacja czynników stresujących pracownika w miejscu pracy. Polega głównie na zmniejszeniu napięć. Wtórna prewencja polega na uczeniu osób radzenia sobie ze stresem. Trzeciorzędowa prewencja polega na leczeniu pracowników, którzy ucierpieli w wyniku działania procesu wypalenia zawodowego, celem działania jest zmniejszenie zaistniałego problemu po doświadczeniu stresu. W … Czytaj dalejNIE CZEKAJ! Przeciwdziałaj Wypaleniu zawodowemu! Kilka sprytnych RAD

Stanowisko Samorządu Pielęgniarek wobec propozycji Ministra Zdrowia

Przytaczamy w całości.                                                  Stanowisko nr 19                          Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych                 … Czytaj dalejStanowisko Samorządu Pielęgniarek wobec propozycji Ministra Zdrowia

Pielęgniarki Cyfrowe wspierają Pielęgniarki z Choroszczy!

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe całym sercem wspierają Pielęgniarki z Choroszczy. O zdrowie trzeba zadbać. Teraz jest najlepszy ku temu czas. Z uwagi, iż szpital nie ma własnego rzecznika prasowego, a po licznych próbach połączenia telefonicznego z Panem Dyrektorem dostaliśmy informację, że Pan  Dyrektor nie będzie wypowiadał się w sprawie zwolnień lekarskich pielęgniarskich.   W geście poparcia … Czytaj dalejPielęgniarki Cyfrowe wspierają Pielęgniarki z Choroszczy!

,, Proszę się uspokoić i wrócić do pracy ”

,,(…) Proszę się uspokoić i wrócić do pracy  (…)” apelował syndyk masy upadłości Leszek Jarosz. Jest dokładnie tak,  jak się spodziewaliśmy. W Biłgorajskim Szpitalu doszło do tego, że wina za złe zarządzanie placówką spada na pielęgniarki. Stosowanie szantażu emocjonalnego i obarczanie pracowników za niepowodzenia w zarządzaniu jednostką są chwytami poniżej pasa. Ogromny nacisk i potworny emocjonalny szantaż. … Czytaj dalej,, Proszę się uspokoić i wrócić do pracy ”

CKPPiP – zadania egzaminacyjne opublikowane. Czy dalsze postulaty też będą spełnione?

Po wymianie korespondencji między Stowarzyszeniem Pielęgniarki Cyfrowe, a Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych, powyższa instytucja zrealizowała jeden z punktów naszych postulatów, czyli opublikowała zadania egzaminacyjne jesień 2017 i wiosna 2018 http://www.ckppip.edu.pl/kafelki/egzamin-panstwowy/zadania-egzaminacyjne-sesja-wiosenna-2018.html Nadal nie uzyskaliśmy odpowiedzi na pozostałe pytania, między innymi dlaczego pytania egzaminacyjne są nie na temat wybranej specjalizacji i co jest prawdziwym powodem … Czytaj dalejCKPPiP – zadania egzaminacyjne opublikowane. Czy dalsze postulaty też będą spełnione?