Stres w pracy pielęgniarek psychiatrycznych a myśli samobójcze.

CZ.I W maju ubiegłego roku opublikowaliśmy wyniki badań pilotażowych „Ocena czynników ryzyka samobójstwa wśród polskich pielęgniarek psychiatrycznych” autorstwa Pana Piotra Wojdy. Linki do wpisów: Dziś natomiast, publikujemy pracę ww. autora, której celem było określenie występowania stresu i sposobu radzenia sobie na nasilenie myśli samobójczych wśród pielęgniarek psychiatrycznych w Polsce. Stres w pracy pielęgniarek psychiatrycznych jest … Czytaj dalejStres w pracy pielęgniarek psychiatrycznych a myśli samobójcze.

Wypalenie zawodowe pielęgniarek…

To koszt bliskiej interakcji i konfrontacji z cierpieniem. Pracownicy ochrony zdrowia są szczególnie narażeni na stres w pracy i wypalenie zawodowe z racji pełnionych przez nich ról, polegających na bliskim kontakciez pacjentem, wymagają troski, zaangażowania osobistego oraz odpowiedzialnego kontaktowania się z pacjentem i jego rodziną.  Koszty bliskiej interakcji i konfrontacji z cierpieniem, ze śmiercią, z przewlekłym stresem mogą pojawić … Czytaj dalejWypalenie zawodowe pielęgniarek…

WPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Długie dyżury, kontakt z cierpieniem, bólem i potrzeba stałego zaangażowania, ale też stres, mogą być czynnikami negatywnie wpływającymi nie tylko na jakość pracy, ale też życie osobiste. Cz. VIPODSUMOWANIE I WNIOSKI Zawód pielęgniarki wiąże się z wieloma obciążeniami, które niesie ze sobą praca w systemie zmianowym. (…) Grupa badana liczyła 98 osób. Były to osoby … Czytaj dalejWPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

WPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE 

Cz. I Cz. II Cz. III Ważne, by mieć świadomość, że im bardziej zaawansowany jest proces wypalenia zawodowego, tym trudniejsza pomoc. Cz. IV Wypalenie zawodowe  Osoby wykonujące zawód pielęgniarki znacząco narażone są na syndrom wypalenia zawodowego. Zwiększone obciążenie pracą ma wpływ na organizm. Pojawiają się dolegliwości fizycznie i zaburzenia emocjonalne.  W przypadku zawodów medycznych, praca … Czytaj dalejWPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE 

Ochrona zdrowia pracujących pielęgniarek i położnych

Szanowne Koleżanki i Koledzy, wznawiamy petycję w sprawie ochrony zdrowia pielęgniarek i położnych, ponieważ tracąc je w pracy dla innych, potrzebujemy realnego wsparcia dla jego utrzymania. POSTULUJEMY: o rozszerzenie listy chorób zawodowych o jednostki wynikające z obciążeń doświadczanych w pracy pielęgniarki i położnej oraz wprowadzenie dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych płatnego urlopu na podratowanie … Czytaj dalejOchrona zdrowia pracujących pielęgniarek i położnych

Co zrobić, gdy jesteś ofiarą mobbingu?

Serdecznie zapraszamy pielęgniarki i położne na bezpłatne warsztaty organizowane przez Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe w ramach pomocy koleżeńskiej dla naszej grupy zawodowej, które odbędą sięw dniu 14.06.2019 r. w godzinach 10:00 – 16:00w siedzibie Warszawskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. „W dzisiejszym świecie bezustannie narażeni jesteśmy na nerwowe sytuacje w wieluobszarach życia. Pośpiech, natłok zadań, nadmierne … Czytaj dalejCo zrobić, gdy jesteś ofiarą mobbingu?

Jak radzić sobie ze stresem?

Serdecznie zapraszamy pielęgniarki i położne na bezpłatne szkolenie organizowane przez Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe w dniu 14.06.2019 r. wgodzinach 10 00 – 16 00 w siedzibie Warszawskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. „W dzisiejszym świecie bezustannie narażeni jesteśmy na nerwowe sytuacje w wielu obszarach życia. Pośpiech, natłok zadań, nadmierne ambicje czy wymagania przełożonych powodują stres. Co … Czytaj dalejJak radzić sobie ze stresem?

Burnt out – wciąż gorący temat w pielęgniarstwie!

Zawód pielęgniarki – najbliższy pacjentowi, a tak bardzo obciążający fizycznie i psychicznie. Praca pod presją czasu, w stresie, prowadzi do wyczerpania emocjonalnego i braku satysfakcji zawodowej… Wycofanie, niechęć, brak zaangażowania, negatywne emocje, obniżenie własnej wartości, apatia… Te i wiele innych, to pierwsze syndromy wypalenia zawodowego! W trosce o Wasz komfort psychiczny przypominamy Wam serię wpisów … Czytaj dalejBurnt out – wciąż gorący temat w pielęgniarstwie!

NIE CZEKAJ! Przeciwdziałaj Wypaleniu zawodowemu! Kilka sprytnych RAD

Podstawowym elementem strategii zapobiegania wypaleniu zawodowemu jest eliminacja lub modyfikacja czynników stresujących pracownika w miejscu pracy. Polega głównie na zmniejszeniu napięć. Wtórna prewencja polega na uczeniu osób radzenia sobie ze stresem. Trzeciorzędowa prewencja polega na leczeniu pracowników, którzy ucierpieli w wyniku działania procesu wypalenia zawodowego, celem działania jest zmniejszenie zaistniałego problemu po doświadczeniu stresu. W … Czytaj dalejNIE CZEKAJ! Przeciwdziałaj Wypaleniu zawodowemu! Kilka sprytnych RAD

,, Proszę się uspokoić i wrócić do pracy ”

,,(…) Proszę się uspokoić i wrócić do pracy  (…)” apelował syndyk masy upadłości Leszek Jarosz. Jest dokładnie tak,  jak się spodziewaliśmy. W Biłgorajskim Szpitalu doszło do tego, że wina za złe zarządzanie placówką spada na pielęgniarki. Stosowanie szantażu emocjonalnego i obarczanie pracowników za niepowodzenia w zarządzaniu jednostką są chwytami poniżej pasa. Ogromny nacisk i potworny emocjonalny szantaż. … Czytaj dalej,, Proszę się uspokoić i wrócić do pracy ”