pielęgniarki – Strona 14 – Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe

Stop mobbingowi wśród pielęgniarek!

22 lipca, 201822 lipca, 2018 przez Ewa Cieślik

Przemoc, agresja, zastarszanie i szantaż pracownika czyli mobbing jest coraz częstszym zjawiskiem w pracy zawodowej pielęgniarki. Pielęgniarki Cyfrowe również podjęły własne badania tego zagadnienia. Określiliśmy skalę zjawiska, analizowaliśmy źrodła, przyczyny, formy i konsekwencje mobingu. Udowodniliśmy w jak istotny sposób mobbing wpływa na zdrowie psychiczne, motywacje do pracy oraz efektywność. Dzięki SPC wiele z Was odważyło … Czytaj dalejStop mobbingowi wśród pielęgniarek!

Pielęgniarka o roli samoopieki cz.2

20 lipca, 201819 lipca, 2018 przez Ewa Cieślik

Przy obecnych brakach kadrowych pielęgniarek pewnie często zastanawiasz się zaczynając dyżur jak wiele czynności nie bedziesz w stanie wykonać przy chorym. Większość czasu zajmie Ci szalony pęd, biurokracja i wykonywanie zleceń lekarskich. Brakuje czasu dla pacjenta by spojrzeć na Niego holistycznie. Prawda jest jednak taka, że o wiele płynniejsza byłaby praca pielęgniarki gdyby pacjent i … Czytaj dalejPielęgniarka o roli samoopieki cz.2

„Wirtualna Pielęgniarka” edukuje

18 lipca, 201818 lipca, 2018 przez Ewa Cieślik

Śledząc różne grupy pielęgniarskie obserwujemy tendencję do zadawania pytań przez członków odnośnie diagnoz i porad pielęgniarskich. Nie zawsze kończy sie to happyend’em, bo większość z nich wymaga wizyty lekarskiej i wspomagająco praktyki pielęgniarskiej. Pielęgnowanie to nasza profesja i w tej dziedzinie jesteśmy ekspertami. Warto edukować naszych podopiecznych i uświadamiać im ogromną rolę samoopieki w procesie … Czytaj dalej„Wirtualna Pielęgniarka” edukuje

Stanowisko Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

11 lipca, 201811 lipca, 2018 przez Ewa Cieślik

Środowisko pielęgniarek i położnych z niecierpliwością oczekiwało na efekt konstruktywnych rozmów prowadzonych z Ministerstwem Zdrowia przez naszych przedstawicieli. Jak ważnym wydarzeniem było dla naszej grupy zawodowej opublikowanie treści porozumienia świadczy ogromne obciążenie serwerów, na których działa strona Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wielokrotnie deklarowało chęć współdziałania ze OZZPiP oraz z NRPiP w … Czytaj dalejStanowisko Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

Pani Wojewoda Podkarpacia powiedziała: „Czy to są głodowe pensje?” … 1923 zł

4 lipca, 20184 lipca, 2018 przez root

Pani Wojewoda Podkarpacia powiedziała: „Czy to są głodowe pensje?” … 1923 zł Sami zobaczcie! Przedstawiamy pasek wynagrodzenia pielęgniarki z Tarnobrzeskiego szpitala! Panie na zwolnieniach lekarskich w Tarnobrzegu, Mielcu, Rzeszowie nie dajcie się !!!! Komentarz Pani Wojewody w sprawie: Cyt. „Jak należy traktować tak wysoką absencję? Otóż jest to forma świadomego działania niestety przeciwko zdrowiu i … Czytaj dalejPani Wojewoda Podkarpacia powiedziała: „Czy to są głodowe pensje?” … 1923 zł

Do Tarnobrzegu i Mielca dodajemy Rzeszów… 1/4 Podkarpacia

2 lipca, 2018 przez root

Oficjalna informacja Dodajemy do mapki

Praca na zmianie nocnej…? Czyli rozstrój układów na maxxa…

26 czerwca, 201826 czerwca, 2018 przez Ewa Cieślik

Dziś Pielęgniarki Cyfrowe chcą pokazać obrazowo wszystkim Koleżankom i Kolegom po fachu jak również przedstawicielom rządowym, decydentom jak praca zmianowa wpływa na rozstrój naszego organizmu. Sami zobaczcie, jak drastyczne są dane. Pewnie osobiście sami doświadczyliście lub byliście świadkami takich przypadków. Struktura wieku badanej placówki szpitalnej: 20-35 lat – 13%, 36-50lat- 55%, 51-65lat-31% Oddziały biorące udział … Czytaj dalejPraca na zmianie nocnej…? Czyli rozstrój układów na maxxa…

,, Proszę się uspokoić i wrócić do pracy ”

31 marca, 201918 czerwca, 2018 przez root

,,(…) Proszę się uspokoić i wrócić do pracy (…)” apelował syndyk masy upadłości Leszek Jarosz. Jest dokładnie tak, jak się spodziewaliśmy. W Biłgorajskim Szpitalu doszło do tego, że wina za złe zarządzanie placówką spada na pielęgniarki. Stosowanie szantażu emocjonalnego i obarczanie pracowników za niepowodzenia w zarządzaniu jednostką są chwytami poniżej pasa. Ogromny nacisk i potworny emocjonalny szantaż. … Czytaj dalej,, Proszę się uspokoić i wrócić do pracy ”

Nie tylko warunki finansowe – zobacz inne czynniki wpływające na wypalenie zawodowe

10 czerwca, 2018 przez root

Według koncepcji -niedopasowania wypalenie zawodowe jest efektem nadmiernego obciążenia w pracy, brakiem kontroli i podejmowania decyzji, co do pełnionych ról, niedostatecznym wynagrodzeniem, brakiem sprawiedliwości i doświadczaniem konfliktów wartości. Zbyt duże obciążenie pracą, występuje, gdy pracownikowi przydziela się zbyt dużą ilość zadań w jednym czasie, lub są one zbyt złożone, lub gdy nie ma wystarczających środków … Czytaj dalejNie tylko warunki finansowe – zobacz inne czynniki wpływające na wypalenie zawodowe

Nie jestem robotem

8 czerwca, 20188 czerwca, 2018 przez root

NIE JESTEM ROBOTEM KAMPANIA INFORMACYJNA STOWARZYSZENIA PIELĘGNIARKI CYFROWE Stowarzyszenie z. Pielęgniarki Cyfrowe pragnie poinformować, że rozpoczynam nową kampanię informacyjną dla środowiska medycznego i społeczeństwa. W ostatnich latach w Ochronie Zdrowia nic nie zmieniło się w warunkach naszej pracy, a wręcz wciąż ulegają pogarszaniu. Placówki lecznicze są niedofinansowane, personel medyczny przemęczony nadmiarem obowiązków, wieloetatową pracą, a … Czytaj dalejNie jestem robotem

Stop mobbingowi wśród pielęgniarek!

Like this:

Pielęgniarka o roli samoopieki cz.2

Like this:

„Wirtualna Pielęgniarka” edukuje

Like this:

Stanowisko Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

Like this:

Pani Wojewoda Podkarpacia powiedziała: „Czy to są głodowe pensje?” … 1923 zł

Like this:

Do Tarnobrzegu i Mielca dodajemy Rzeszów… 1/4 Podkarpacia

Like this:

Praca na zmianie nocnej…? Czyli rozstrój układów na maxxa…

Like this:

,, Proszę się uspokoić i wrócić do pracy ”

Like this:

Nie tylko warunki finansowe – zobacz inne czynniki wpływające na wypalenie zawodowe

Like this:

Nie jestem robotem

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this:

Share this:

Like this: