Zbudujmy razem nowoczesne Pielęgniarstwo
Do wszystkich: pielęgniarek, pielęgniarzy, położnych, położnych. Twoi znajomi myślą o wyjeździe z Polski ? Kuszą ich oferty pracy z Niemiec, Skandynawii ? A może sama/ sam się nad tym zastanawiasz, mimo że chciałabyś pracować w Polsce ? Czas zadbać o przyszłość i wziąć ją w swoje ręce! Dlatego już teraz, nie czekaj na lepsze jutro, … Czytaj dalej,, Niech jadą” ? – No way! Chcemy pracować TU !
Witam, dziś bez przemyśleń.. Dziś gorący temat czyli: NIE BÓJ SIĘ kontroli ZUS, gdy masz L4 I co powinnaś/eś wiedzieć apropos „nagłego pogorszenia stanu zdrowia”… i koleżanek z Łodzi, które całym sercem wspieramy!!! Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przeprowadzić kontrolę przede wszystkim w zakresie: – Ustalenia prawidłowości (czyli czy się należało) orzekania o czasowej niezdolności do … Czytaj dalejNIE BÓJ SIĘ kontroli ZUS, gdy masz L4 czyli co powinnaś/eś podczas nagłego pogorszenia zdrowia
Witam, dziś w cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Gorący temat: czyli CO DOSTANIEMY OD NORM ZATRUDNIENIA” Normy zatrudnienia proszę…. Mamy już nasze normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych… Zobaczmy co nas czeka. Na oddziałach zachowawczych wskaźnik taki powinien wynosić 0,6; na zabiegowych – 0,7; a na dziecięcych – 0,8 (wskaźnik jest mnożony przez liczbę łóżek). Rachunek prosty… jak oddział … Czytaj dalejNormy zatrudnienia – już za rok!
Witam, dziś w cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” 1 pielęgniarka na 40 chorych, to 12 godzin procedury mycia rąk.. W związku z zaistniałą sytuacją Pani Sławy Kolano ze Złotoryi, Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe pokusiło się o spostrzeżenia dla niektórych zupełnie nieoczywiste… HIGIENA RĄK I STOSOWANIE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ Czyżby procedury są po to by je łamać??? Gdzie bezpieczeństwo … Czytaj dalej1 pielęgniarka na 40 chorych, to 12 godzin procedury mycia rąk
Pierwsza część wywiadu z pielęgniarką z Ukrainy. Zapraszamy. Czy rzeczywiście zaleje nas fala wschodnich Pań/Panów Pielęgniarek??? Niekoniecznie… Czując potrzebę chwili, przeprowadziłam wywiad z Panią Yuliią Ziaviną, która jak sama o sobie napisała… „Jestem narodowości polskiej o obywatelstwie ukraińskim”. Ponadto odbyłam długą rozmowę z Panią Położną i Pielęgniarką, które prosiły o anonimowość. Jak długo Pani przebywa … Czytaj dalej„…Na Ukrainie pielęgniarka zajmuje się tylko pacjentem…”
W poprzedniej części wywiadu członek Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe, p. Ewelina Tymoszuk, pytała panią Dorotę Kilańską m.in. o przebieg informatyzacji w Polsce, o stopień wypierania dokumentacji papierowej przez dokumentację elektroniczną. Ciąg dalszy niezwykle interesującej rozmowy przedstawiamy poniżej: E.T.: W jaki sposób będą zabezpieczone systemy informatyczne i serwery gromadzące dane wrażliwe pacjentów? W jaki sposób będzie weryfikowany … Czytaj dalejDr Kilańska – dalszy ciąg wywiadu o informatyzacji w ochronie zdrowia
Dr n. o zdrowiu DOROTA KILAŃSKA, Pielęgniarka, Adiunkt Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, Przewodnicząca Rady ds. e-Zdrowia w Pielęgniarstwie, Prezes Fundacji „Florencja” – Fundacji na Rzecz Upowszechniania Cyfryzacji i Rozwoju Standardów Opieki. Czynnie uczestniczy w pracach Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego i Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych – konsultuje rozwiązania z zakresu elektronicznej … Czytaj dalejDr Kilańska o informatyzacji w Ochronie Zdrowia cz.I
Kolejny materiał z Konferencji – tym razem fragment wykładu prowadzonego przez panią dr Izabelę Załęską ,, Korzyści płynące z wykonywania zabiegów estetycznych. Nowa rola pielęgniarek na rynku estetycznym ”
Czy pielęgniarki i położne mogą wykonywać zabiegi z zakresu medycyny estetycznej ? Zapraszam na wykład prawnika. Pan Bartosz Majda wyjaśnia podstawy prawne wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej, jakie mamy uprawnienia do wykonywania zabiegów estetycznych oraz zakres dozwolony prawem. Wykład miał miejsce podczas II Konferencji Szkoleniowej dla Pielęgniarek i Położnych zorganizowanej w Poznaniu 17.02.2018 Do obejrzenia: link … Czytaj dalejPielęgniarka kosmetologiczna – szansą na rozwój zawodowy ?
Niezbędnym elementem zapewnienia pacjentom realizacji świadczeń wysokiej jakości jest współpraca doświadczonej kadry pielęgniarskiej ze sobą. Niestety coraz częściej w środowisku pielęgniarskim obserwuje się ekspozycję na działania agresywne – mobbing oraz negatywne relacje w zespole. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe podjęło próbę określenia skali zjawiska mobbingu i panujących relacji w zespole pielęgniarskim. Ogólnopolskie badania internetowe przeprowadzono metodą sondażu … Czytaj dalejRealia w ochronie zdrowia – wyniki badań nad mobbingiem