Czy pracodawca może żądać oświadczenia, że pielęgniarka „jest zdrowa i nie miała kontaktu” z chorym na koronawirusa?
W skrócie: Zgodnie z art. 207 KP podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Pracodawca jest zobowiązany aktywnie przeciwdziałać występowaniu zagrożeń dla pracowników. Ten przepis nie może jednak stanowić podstawy złożenia oświadczenia o powyższej treści. Pielęgniarka jako pracownik medyczny musi zdawać sobie sprawę, że jeżeli wystąpią u niej symptomy koronawirusa to … Czytaj dalejCzy pracodawca może żądać oświadczenia, że pielęgniarka „jest zdrowa i nie miała kontaktu” z chorym na koronawirusa?