Zbudujmy razem nowoczesne Pielęgniarstwo
Ewa Cieślik Jesteście ciekawi ile zarabiają nasze koleżanki i koledzy pielęgniarki w Wielkiej Brytanii? Sami zobaczcie! W Wielkiej Brytanii osoby zatrudnione w publicznym sektorze (NHS) dostają wypłatę na podstawie siatki płac. Siatka płac dzieli się od Band 1 do Band 9. Wraz ze wzrostem kompetencji należy się do innego bandu. Opiekunowie medyczni są od Band 2 do … Czytaj dalejSiatka płac NHS w Wielkiej Brytanii
Środowisko pielęgniarek i położnych z niecierpliwością oczekiwało na efekt konstruktywnych rozmów prowadzonych z Ministerstwem Zdrowia przez naszych przedstawicieli. Jak ważnym wydarzeniem było dla naszej grupy zawodowej opublikowanie treści porozumienia świadczy ogromne obciążenie serwerów, na których działa strona Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wielokrotnie deklarowało chęć współdziałania ze OZZPiP oraz z NRPiP w … Czytaj dalejStanowisko Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe
Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe z całą mocą wspierają Panie Pielęgniarki i Położne, które z powodu przepracowania, depresji, wypalenia i innych jednostek chorobowych poszły na tzw. zwolnienia lekarskie. Nie od dziś wiadomo, iż nasze środowisko to statystycznie kobiety w wieku 55+, które przez całe życie poświęcały się innym ludziom. Przez lata zawód niedocenianego, młodzież szkoli się tylko … Czytaj dalejCyfrowe proszą o interwencję w sprawie kontroli i śledztw do Rzecznika Praw Obywatelskich i Rzecznika Praw Pacjenta!
Trochę prawa… czyli co powinieneś wiedzieć o pracy zmianowej w pigułce. Praca zawodowa jest nieodłącznym aspektem życia człowieka, dlatego niezwykle ważne jest, aby nie oddziaływała negatywnie na sferę psychiczną oraz fizyczną człowieka. Praca zawodowa pielęgniarki wiążę się z dużą odpowiedzialnością za zdrowie i niejednokrotnie życie drugiego człowieka, wymaga wytrwałości, poświęcenia i cierpliwości. Planowanie i opieka … Czytaj dalejWpływ pracy zmianowej na zdrowie i życie pielęgniarek
Dziś Pielęgniarki Cyfrowe chcą pokazać obrazowo wszystkim Koleżankom i Kolegom po fachu jak również przedstawicielom rządowym, decydentom jak praca zmianowa wpływa na rozstrój naszego organizmu. Sami zobaczcie, jak drastyczne są dane. Pewnie osobiście sami doświadczyliście lub byliście świadkami takich przypadków. Struktura wieku badanej placówki szpitalnej: 20-35 lat – 13%, 36-50lat- 55%, 51-65lat-31% Oddziały biorące udział … Czytaj dalejPraca na zmianie nocnej…? Czyli rozstrój układów na maxxa…
Dziś przedstawiamy Wam historię pisaną przez życie. Gorzka prawda pielęgniarki, która całe swoje życie podporządkowała pod pracę. Czy warto jest wypruwać sobie żyły, gdy chory jest system? Sama bohaterka po latach pracy, różnych doświadczeniach, dziś śmiało mówi: „zatrzymaj się, zwolnij, dość harówki, świata nie zbawisz”. Tylko u nas możecie podzielić się swoimi przeżyciami i doświadczeniami, … Czytaj dalejZATRZYMAJ SIĘ, ZWOLNIJ, DOŚĆ HARÓWKI! – TYLKO PRAWDA
Witam serdecznie! Dziś w cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” „Nóż w plecy… czyli dlaczego Minister Zdrowia chce znów PIELĘGNIARKI ZROBIĆ NA SZARO!?„ Myślę, że znam odpowiedź na to pytanie i podam ją na końcu tego tekstu. Dlaczego nasz samorząd daje się tak omamiać „niebieskim oczom”, komuś kto już raz oszukał dużą grupę społeczną??? Dlaczego utajniono rozmowy przed … Czytaj dalejZMOWA MILCZENIA I NÓŻ W PLECY: PRZEMYŚLENIA WŁASNE
Pielęgniarki Cyfrowe nie poddają się tak łatwo! Pamiętacie nasze ostatnie pismo, które skierowaliśmy do Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych i ich odpowiedź? Wpis TUTAJ! Fala goryczy i rozczarowania stanowiskiem CKPPIP spowodowała u nas jeszcze większą motywację, by nie odpuścić i dalej drążyć temat obecnych warunków specjalizacji! Robimy to wszystko z myślą o naszym wspólnym … Czytaj dalejKolejne pismo Cyfrowych do CKPPIP
Pielęgniarki Cyfrowe podjęły się badań odnośnie warunków pracy pielęgniarek i położnych. Dziś prezentujemy Wam dane odnośnie obsad i alokacji personelu pielęgniarskiego. Bardzo poważnym problem jest zbyt mała obsada pielęgniarska na dyżurach oraz związana z tym częsta alokacja personelu na inne oddziały (55%). Źródło: Opracowanie własne Część osób, które na powyższe pytanie odpowiedziały przecząco stwierdziło, … Czytaj dalejWarunki pracy pielęgniarek i położnych cz.3
Pielęgniarki Cyfrowe podjęły się badań odnośnie warunków pracy pielęgniarek i położnych, poniżej przedstawiamy Wam dalsze wyniki. Tym razem na tapecie satysfakcja finansowa i wpływ wieloetatowości na poszczególne relacje czy też bezpieczeństwo pracy. Sami zobaczcie! Źródło: Opracowanie własne Oprócz braku satysfakcji finansowej ankietowani przyznali, że ich wieloetatowość ma negatywny wpływ na relacje z pacjentami (66%) … Czytaj dalejWarunki pracy pielęgniarek i położnych cz.2