Minimalne normy zatrudnienia – relacja z konferecji NIPiP i przypomnienie wywiadu z Katarzyną Kowalską

Mamy dla Państwa dobre informacje. W dniu 07.02.2019 roku odbyła się konferencja prasowa NIPiP odnośnie minimalnych norm zatrudnienia i ich skutków w praktyce. Gośćmi programu byli: Zofia Małas – Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Krystyna Ptok – Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek Położnych. Józefa Szczurek- Żelazko – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Andrzej Jacyna – Prezes Narodowego Funduszu … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia – relacja z konferecji NIPiP i przypomnienie wywiadu z Katarzyną Kowalską

Pielęgniarki Cyfrowe inicjatorem akcji #przelicz zasiłek chorobowy/macierzyński

Na przełomie październik/listopad 2018 roku do Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe zgłosiło się wiele osób będących na długotrwałych zwolnieniach lekarskich (najczęściej z powodu ciąży lub na urlopie macierzyńskim/wychowawczym), z prośbą o pomoc. Problem wynikał z braku jednoznacznych odpowiedzi i wytycznych odnośnie przeliczenia zasiłku chorobowego. Doskonale pamiętacie tzw. „dodatek Zembali”, który od października przekształcił się z tzw. „Pakiet … Czytaj dalejPielęgniarki Cyfrowe inicjatorem akcji #przelicz zasiłek chorobowy/macierzyński

Minimalne normy zatrudnienia to także minimalne bezpieczeństwo pacjentów

Nie ma pielęgniarek?                            Łóżka do piwnicy… Przedstawiamy Państwu urywek artykułu, który pojawi się jutro, jak co tydzień, na naszym blogu prowadzonym na łamach portalu „Medexpress”. „(…) „Likwidacja łóżek szpitalnych” ,”Zabraknie miejsc dla chorych na oddziałach”, ”Nierealne wymogi doprowadzą szpitale do bankructwa”,  to hasła, które miały zastopować zmiany zapisane w porozumieniu pomiędzy ministrem Szumowskim a … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia to także minimalne bezpieczeństwo pacjentów

Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek. Oczekiwania, a rzeczywistość.

Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek w ostatnim czasie, są tematem nader często poruszanym w mediach. Niestety, wraz z nim obserwujemy też błędny przekaz informacji do podopiecznych, kreowany przez mass-media i samych zarządzających podmiotami leczniczymi. W chwili wejścia w życie minimalnych norm zatrudnienia, większość decydentów próbuje podać do informacji publicznej przekłamaną rzeczywistość. Np. „(…) W związku z … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia pielęgniarek. Oczekiwania, a rzeczywistość.

Oświadczenie SPC do Redakcji TVN w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek

W odpowiedzi na reportaż Katarzyny Górniak z dnia 02.01.2019 r. programu TVN Fakty, Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wyraziło swoje stanowisko. W dobie deficytu pielęgniarek i położnych na polskim  rynku przypominamy zarządzającym placówkami opieki zdrowotnej, że pracownicy tego sektora są podstawowym i najważniejszym zasobem każdej placówki. Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia dotyczące norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych, to dokument … Czytaj dalejOświadczenie SPC do Redakcji TVN w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek

Czy pielęgniarki powinny być karane za łamanie Kodeksu Etyki Zawodowej?

Czy powinno się karać pracowników ochrony zdrowia za łamanie Kodeksu Etyki Zawodowej? W ostatnim czasie nasiliła się działalność ,,ruchów antyszczepionkowych’’ wśród społeczeństwa głównie w internecie. Według socjologów działają one jak sekty, manipulują społeczeństwem. O ile kontrowersyjne jest poparcie dla nich wśród ludzi niezwiązanych ze środowiskiem medycznym, to duży niepokój wzbudzają  pracownicy ochrony zdrowia wspierający ich … Czytaj dalejCzy pielęgniarki powinny być karane za łamanie Kodeksu Etyki Zawodowej?

Minimalne normy w praktyce. Zgłaszajmy nieprawidłowości!

Masz dość medialnych pomyj w kierunku pielęgniarek? Denerwuje Cię obarczanie nas winą za likwidację łóżek i wprowadzenie norm minimalnych? Wyjdźmy do pacjentów z prawdą. Opiszmy krótko swoje dyżury, ilość pielęgniarek przypadającą na ilość pacjentów: jakich czynności nie możemy wykonać przez braki kadrowe ? jak nasza praca przekłada się na pobyt pacjenta w szpitalu itp.? Zapewniamy … Czytaj dalejMinimalne normy w praktyce. Zgłaszajmy nieprawidłowości!

Prośba SPC o zajęcie stanowiska przez NRPIP w sprawie osób popierających ruch antyszczepionkowców

Działania i wypowiedzi wielu pielęgniarek w mediach, popierające ruchy antyszczepionkowe i kontrowersyjną medycynę alternatywną wpływają negatywnie na nasz wizerunek i zachęcają do zachowań antyzdrowotnych, co skutkuje coraz większą liczbą odmów szczepień. Pielęgniarki i położne z czynnym Prawem wykonywania zawodu powinny reprezentować nasze środowisko w nienaganny sposób, między innymi, w sprawach szczepień ochronnych. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe … Czytaj dalejProśba SPC o zajęcie stanowiska przez NRPIP w sprawie osób popierających ruch antyszczepionkowców

Departament Ubezpieczeń Społecznych odpowiada w sprawie zasiłku z tytułu niezdolności do pracy

28 października 2018 roku uruchomiliśmy cykl ,,Matki Pakietu Szumowskiego”, w którym próbowaliśmy pomóc osobom pozbawionym włączenia dodatku tzw. ”zembalowego” do podstawy wyliczenia z pensji świadczeń z tytułu niezdolności do pracy. W tym: ciężarnych przebywającym na zwolnieniach lekarskich związanych z ciążą, matek przebywających na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim osób  przewlekle chorych przebywających na zwolnieniu lekarskim, Pokazaliśmy drogę, co … Czytaj dalejDepartament Ubezpieczeń Społecznych odpowiada w sprawie zasiłku z tytułu niezdolności do pracy

Pielęgniarki Cyfrowe interweniują do radia RMF FM.

Pielęgniarki Cyfrowe interweniują do rozgłośni radiowej RMF FM, gdzie kolejny raz nazwano pielęgniarki  „SIOSTRAMI”. Stowarzyszenie Pielęgniarek Cyfrowych podejmuje kolejną interwencję w sprawie poprawnego przedstawiania wizerunku współczesnej pielęgniarki. Czasy sióstr minęły, dziś pielęgniarstwo to autonomiczny, samodzielny zawód, o którego prestiż należy dbać. Informacje odnośnie zawodu pielęgniarki również kreują nasz publiczny wizerunek. Mamy prawo domagać się szacunku. … Czytaj dalejPielęgniarki Cyfrowe interweniują do radia RMF FM.