prawo

Wypowiedzenia umowy o pracę – sposoby i terminy, które warto znać

Odejście pracownika z firmy, czyli zakończenie stosunku pracy, wiąże się z rozwiązaniem umowy o pracę, na podstawie której odbywało się zatrudnienie. Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z wielu powodów, zależnych zarówno od pracownika, jak i pracodawcy. Wg Kodeksu Pracy (artykuł 30) stosunek pracy może zostać rozwiązany na kilka sposobów: na mocy porozumienia stron za wypowiedzeniem, … Czytaj dalejWypowiedzenia umowy o pracę – sposoby i terminy, które warto znać

Wypowiedzenia umowy o pracę – porozumienie stron

Z wypowiedzeniem umowy o pracę jest podobnie, jak z kupnem i sprzedażą samochodu. Są dwa momenty, kiedy jesteśmy zadowoleni ze swojej decyzji.  Kiedy przyjmujemy się do pracy i kiedy zwalniamy się z niej. Oczywiście zakładam, że to nasza własna i przemyślana decyzja. W tym artykule zajmę się wypowiedzeniem umowy o pracę. Najmniej optymistyczna wersja, jeśli … Czytaj dalejWypowiedzenia umowy o pracę – porozumienie stron

Podpisujesz umowę o pracę ? Zobacz, czy podpisujesz właściwą

Podpisanie umowy o pracę jest jedną z pierwszych czynności, jaką powinniśmy zrobić przed rozpoczęciem pracy.   Rodzaje umów reguluje Kodeks Pracy. Zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, jest to prawnie najważniejszy obowiązujący dokument. Jeśli jesteśmy pracownikiem starającym się o pracę, pracodawca może podpisać z nami umowę: Na czas próbny Na czas nieokreślony Na czas określony … Czytaj dalejPodpisujesz umowę o pracę ? Zobacz, czy podpisujesz właściwą

Co pielęgniarka powinna wiedzieć podpisując aneks do umowy na tzw. „pakiet Szumowskiego”

Witam, dziś w cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Krótki „PORADNIK OBSŁUGI DYREKTORA!”, Czyli, co w praktyce pielęgniarka powinna wiedzieć podpisując aneks do umowy na tzw. „pakiet Szumowskiego”  😉 Pielęgniarko! Ucz się na cudzych błędach! Wiedza to podstawa, czytaj… czytaj, a jak nie rozumiesz, to niech koleżanka przeczyta… Dalej nic? Ok , to nie wstyd, od tego są … Czytaj dalejCo pielęgniarka powinna wiedzieć podpisując aneks do umowy na tzw. „pakiet Szumowskiego”

Stanowisko Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

Środowisko pielęgniarek i położnych z niecierpliwością oczekiwało na efekt konstruktywnych rozmów prowadzonych z Ministerstwem Zdrowia przez naszych przedstawicieli. Jak ważnym wydarzeniem było dla naszej grupy zawodowej opublikowanie treści porozumienia świadczy ogromne obciążenie serwerów, na których działa strona Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wielokrotnie deklarowało chęć współdziałania ze OZZPiP oraz z NRPiP w … Czytaj dalejStanowisko Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

Wpływ pracy zmianowej na zdrowie i życie pielęgniarek

Trochę prawa… czyli co powinieneś wiedzieć o pracy zmianowej w pigułce. Praca zawodowa jest nieodłącznym aspektem życia człowieka, dlatego niezwykle ważne jest, aby nie oddziaływała negatywnie na sferę psychiczną oraz fizyczną człowieka. Praca zawodowa pielęgniarki wiążę się z dużą odpowiedzialnością za zdrowie i niejednokrotnie życie drugiego człowieka, wymaga wytrwałości, poświęcenia i cierpliwości. Planowanie i opieka … Czytaj dalejWpływ pracy zmianowej na zdrowie i życie pielęgniarek