Czy pielęgniarka jest funkcjonariuszem publicznym?

W styczniu minęło 7 lat od wejścia w życie ważnej nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Pielęgniarki i inny personel medyczny często stają się ofiarami ataków agresywnych pacjentów, czy ich rodzin.  Zaś, ataki w oddziałach ratunkowych na personel medyczny nie należą do rzadkości, a raczej do codzienności. Dziś pytamy Państwa: czy Państwo uważają, że … Czytaj dalejCzy pielęgniarka jest funkcjonariuszem publicznym?

Minimalne normy zatrudnienia – relacja z konferecji NIPiP i przypomnienie wywiadu z Katarzyną Kowalską

Mamy dla Państwa dobre informacje. W dniu 07.02.2019 roku odbyła się konferencja prasowa NIPiP odnośnie minimalnych norm zatrudnienia i ich skutków w praktyce. Gośćmi programu byli: Zofia Małas – Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Krystyna Ptok – Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek Położnych. Józefa Szczurek- Żelazko – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Andrzej Jacyna – Prezes Narodowego Funduszu … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia – relacja z konferecji NIPiP i przypomnienie wywiadu z Katarzyną Kowalską

Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek. Oczekiwania, a rzeczywistość.

Minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek w ostatnim czasie, są tematem nader często poruszanym w mediach. Niestety, wraz z nim obserwujemy też błędny przekaz informacji do podopiecznych, kreowany przez mass-media i samych zarządzających podmiotami leczniczymi. W chwili wejścia w życie minimalnych norm zatrudnienia, większość decydentów próbuje podać do informacji publicznej przekłamaną rzeczywistość. Np. „(…) W związku z … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia pielęgniarek. Oczekiwania, a rzeczywistość.

Pielęgniarki Cyfrowe interweniują do radia RMF FM.

Pielęgniarki Cyfrowe interweniują do rozgłośni radiowej RMF FM, gdzie kolejny raz nazwano pielęgniarki  „SIOSTRAMI”. Stowarzyszenie Pielęgniarek Cyfrowych podejmuje kolejną interwencję w sprawie poprawnego przedstawiania wizerunku współczesnej pielęgniarki. Czasy sióstr minęły, dziś pielęgniarstwo to autonomiczny, samodzielny zawód, o którego prestiż należy dbać. Informacje odnośnie zawodu pielęgniarki również kreują nasz publiczny wizerunek. Mamy prawo domagać się szacunku. … Czytaj dalejPielęgniarki Cyfrowe interweniują do radia RMF FM.

Pielęgniarki Cyfrowe opiniują projekt ustawy o zmianie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe otrzymało zaproszenie do konsultacji społecznych Projektu ustawy o zmianie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Zapisy dotyczą urlopu szkoleniowego, które stanowią jeden z punktów porozumienia zawartego z Ministrem Zdrowia Panem Łukaszem Szumowskim. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wyraziło swoje zastrzeżenia do proponowanych zapisów projektu ustawy, wskazując na trudności interpretacji i niejednoznaczność zapisów. Dają one … Czytaj dalejPielęgniarki Cyfrowe opiniują projekt ustawy o zmianie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

Co jako Pielęgniarka wiesz o wypowiedzeniu umowy o pracę?

Z wypowiedzeniem umowy o pracę jest podobnie, jak z kupnem i sprzedażą samochodu. Są dwa momenty, kiedy jesteśmy zadowoleni ze swojej decyzji.  Kiedy przyjmujemy się do pracy i kiedy zwalniamy się z niej. Oczywiście zakładam, że to nasza własna i przemyślana decyzja. W tym artykule zajmę się wypowiedzeniem umowy o pracę. Najmniej optymistyczna wersja, jeśli … Czytaj dalejCo jako Pielęgniarka wiesz o wypowiedzeniu umowy o pracę?

Sprostowanie SPC w odpowiedzi na pismo NIPIP

SPROSTOWANIE W związku z nadesłanym pismem od Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych informujemy, że nie było naszym zamiarem sugerować, iż Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych akredytuje nieuczciwe firmy. Firma Meducare dotychczas charakteryzowała się wysokim poziomem zaufania publicznego. Otrzymała wiele referencji, w tym również od kilku Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych i formalnie spełniała wymogi do … Czytaj dalejSprostowanie SPC w odpowiedzi na pismo NIPIP

Wzór indywidualnego pisma pielęgniarki do Rzecznika Praw Obywatelskich – „Matki pakietu Szumowskiego”

Mamy dla Was kolejny wzór indywidualnego pisma, które pielęgniarka może wysłać do Rzecznika Praw Obywatelskich, w związku z pozbawieniem włączenia do pensji dodatku w wysokości 1100 zł brutto. Dziś przedstawiamy Wam wzór pisma, które możecie wysłać do RPO (krok 3) w celu interwencji w wyniku niejasnych zmian w prawie, ze względu na zmianę wypłacania dodatku … Czytaj dalejWzór indywidualnego pisma pielęgniarki do Rzecznika Praw Obywatelskich – „Matki pakietu Szumowskiego”

Praca Pielęgniarki w Niemczech, cz. II

Pamiętacie naszą wczorajszą bohaterkę artykułu – Pielęgniarka w Niemczech.? W cz. I przedstawiła nam swoją subiektywną ocenę odnośnie pracy Pielęgniarki w Niemczech, jej zakresu zadań i obowiązków.   Dziś kontynuacja spostrzeżeń, a także mi. o relacji lekarz – pielęgniarka – pacjent, jak wygląda nocny dyżur, jakie są różnice w pracy pielęgniarki w Polsce i w … Czytaj dalejPraca Pielęgniarki w Niemczech, cz. II

Praca Pielęgniarki w Niemczech cz. I

Dziś prezentujemy Wam subiektywną opinię odnośnie pracy Pielęgniarki w Niemczech. Autorka tekstu – Pielęgniarka w Niemczech o swoim doświadczeniu zawodowym pisze tak:   Pracuję w Niemczech od około 10 lat. Zaczynałam jako opiekunka osoby starszej, a po uznaniu dyplomu pracowałam w klinice prywatnej, a następnie w klinikach uniwersyteckich w Monachium (druga, co do wielkości klinika … Czytaj dalejPraca Pielęgniarki w Niemczech cz. I