Czy porada pielęgniarska będzie kolejnym martwym przepisem?

Porada pielęgniarska zmieni rynek usług medycznych ? Niewiele wiemy o usłudze, która z założenia, i zgodnie z logiką (?) ma usprawnić rynek usług medycznych.   Od pewnego czasu pielęgniarki legitymujące się wyższym wykształceniem mogą kontynuować wypisywanie recept na niektóre leki zlecone przez lekarza, zaś pielęgniarki posiadające specjalizację lub tytuł magistra pielęgniarstwa mają dodatkową możliwość przeprowadzenia badania … Czytaj dalejCzy porada pielęgniarska będzie kolejnym martwym przepisem?

SPC kim jesteśmy i gdzie zmierzamy?

Witam serdecznie! Dziś w Cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Kilka słów na Nowy Rok 😉 Czyli kim jesteśmy i dokąd zmierzamy! Stowarzyszenie – jest dobrowolnym, trwałym i samorządnym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, które samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące jego działalności, opierając ją na pracy społecznej członków. Grupa robocza na … Czytaj dalejSPC kim jesteśmy i gdzie zmierzamy?

Minimalne normy zatrudnienia, a bezpieczeństwo pacjentów

Witam serdecznie dziś w cyklu „ PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Histeria 3 latka? Celowa manipulacja? Czyli, jak zrzucić nieudolność zarządzania zasobami ludzkimi na pielęgniarki. Po pierwsze innowacyjność. Przypomnę ciekawe porównanie. Jena z firm przeanalizowała prawie 700 osób zasiadających jako członkowie zarządów w naszych rodzimych bankach w formie spółek akcyjnych. Profil typowego członka zarządu, w skrócie to: 44 … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia, a bezpieczeństwo pacjentów

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Moment, gdy dostajemy wypowiedzenie z pracy jest niewątpliwie mało komfortowy. Jednak jest to tylko jedna z wielu form rozwiązania umowy, i to też mocno obwarowana przepisami. Warto zapoznać się z nimi, by nie być zaskoczonym w momencie, gdy pracodawca chce rozwiązać umowę, pomijając ustawowy okres wypowiedzenia lub z powodu zaniedbań,  czy innych, chce jak najszybciej … Czytaj dalejRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Pielęgniarki Cyfrowe opiniują projekt ustawy o zmianie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe otrzymało zaproszenie do konsultacji społecznych Projektu ustawy o zmianie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Zapisy dotyczą urlopu szkoleniowego, które stanowią jeden z punktów porozumienia zawartego z Ministrem Zdrowia Panem Łukaszem Szumowskim. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wyraziło swoje zastrzeżenia do proponowanych zapisów projektu ustawy, wskazując na trudności interpretacji i niejednoznaczność zapisów. Dają one … Czytaj dalejPielęgniarki Cyfrowe opiniują projekt ustawy o zmianie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

SPC złożyło projekt koniecznych zmian w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej

Podczas spotkania w Ministerstwie Zdrowia z Panią J. Szczurek-Żelazko w dniu 11.12.2018 r., Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe przedstawiło swoje propozycje zmian do Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz Ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych. Uznaliśmy, iż jedynie poprzez modyfikację zapisów ustaw możliwe są zmiany, które realnie wpłyną na warunki i bezpieczeństwo pracy pielęgniarek i położnych. … Czytaj dalejSPC złożyło projekt koniecznych zmian w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej

Wypowiedzenia umowy o pracę – sposoby i terminy, które warto znać

Odejście pracownika z firmy, czyli zakończenie stosunku pracy, wiąże się z rozwiązaniem umowy o pracę, na podstawie której odbywało się zatrudnienie. Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z wielu powodów, zależnych zarówno od pracownika, jak i pracodawcy. Wg Kodeksu Pracy (artykuł 30) stosunek pracy może zostać rozwiązany na kilka sposobów: na mocy porozumienia stron za wypowiedzeniem, … Czytaj dalejWypowiedzenia umowy o pracę – sposoby i terminy, które warto znać

Co jako Pielęgniarka wiesz o wypowiedzeniu umowy o pracę?

Z wypowiedzeniem umowy o pracę jest podobnie, jak z kupnem i sprzedażą samochodu. Są dwa momenty, kiedy jesteśmy zadowoleni ze swojej decyzji.  Kiedy przyjmujemy się do pracy i kiedy zwalniamy się z niej. Oczywiście zakładam, że to nasza własna i przemyślana decyzja. W tym artykule zajmę się wypowiedzeniem umowy o pracę. Najmniej optymistyczna wersja, jeśli … Czytaj dalejCo jako Pielęgniarka wiesz o wypowiedzeniu umowy o pracę?

Czy pielęgniarka może zostać finansowym Ninja?

Chciałabym, aby każdy z nas przejął odpowiedzialność za własne życie, własną karierę zawodową i własne finanse. Aby zrozumiał, że tworzy swoje życie. Często zapracowujemy się, aby zarabiać więcej, jednak mimo to, wciąż nie mamy zapewnionego bezpieczeństwa finansowego. Problemem jest też to, że nie umiemy sprecyzować, jaki mamy cel zarabiania pieniędzy, co się dla nas najbardziej … Czytaj dalejCzy pielęgniarka może zostać finansowym Ninja?