root

Ostatnie dni rejestracji! Leszno 17.02.2024

Szanowni Państwo, Pragniemy przypomnieć, iż dysponujemy jeszcze miejscami dla uczestników na naszą konferencję p.t. „Pielęgniarstwo zaawansowanej praktyki, to już fakt”, która odbędzie się w Lesznie (woj. wielkopolskie), w dniu 17.02.2024 r. Zachęcamy do udziału w tym wydarzeniu, na które przygotowaliśmy bardzo ciekawy program. Konferencja otrzymała również Certyfikat Systemu Oceny Wydarzeń Edukacyjnych SOWE. Szczegółowy plan konferencji: … Czytaj dalejOstatnie dni rejestracji! Leszno 17.02.2024

Sprawozdanie z działalności SPC

Sprawozdanie z działalności Stowarzyszenia zwykłego Pielęgniarki Cyfrowe na dzień 31 grudnia 2018 roku Misją Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe jest: Zrzeszenie pielęgniarek i położnych w pozarządowym stowarzyszeniu non profit, aby walczyć o należyty szacunek dla zawodów Pielęgniarki i Położnej. W roku sprawozdawczym zarząd SPC działał w składzie wybranym na Walnym Zebraniu Sprawozdawczo-Wyborczym : Katarzyna Kowalska – prezes … Czytaj dalejSprawozdanie z działalności SPC

Oświadczenie SPC do Redakcji TVN w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek

W odpowiedzi na reportaż Katarzyny Górniak z dnia 02.01.2019 r. programu TVN Fakty, Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wyraziło swoje stanowisko. W dobie deficytu pielęgniarek i położnych na polskim  rynku przypominamy zarządzającym placówkami opieki zdrowotnej, że pracownicy tego sektora są podstawowym i najważniejszym zasobem każdej placówki. Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia dotyczące norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych, to dokument … Czytaj dalejOświadczenie SPC do Redakcji TVN w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek

Czy pielęgniarki powinny być karane za łamanie Kodeksu Etyki Zawodowej?

Czy powinno się karać pracowników ochrony zdrowia za łamanie Kodeksu Etyki Zawodowej? W ostatnim czasie nasiliła się działalność ,,ruchów antyszczepionkowych’’ wśród społeczeństwa głównie w internecie. Według socjologów działają one jak sekty, manipulują społeczeństwem. O ile kontrowersyjne jest poparcie dla nich wśród ludzi niezwiązanych ze środowiskiem medycznym, to duży niepokój wzbudzają  pracownicy ochrony zdrowia wspierający ich … Czytaj dalejCzy pielęgniarki powinny być karane za łamanie Kodeksu Etyki Zawodowej?

Czy porada pielęgniarska będzie kolejnym martwym przepisem?

Porada pielęgniarska zmieni rynek usług medycznych ? Niewiele wiemy o usłudze, która z założenia, i zgodnie z logiką (?) ma usprawnić rynek usług medycznych.   Od pewnego czasu pielęgniarki legitymujące się wyższym wykształceniem mogą kontynuować wypisywanie recept na niektóre leki zlecone przez lekarza, zaś pielęgniarki posiadające specjalizację lub tytuł magistra pielęgniarstwa mają dodatkową możliwość przeprowadzenia badania … Czytaj dalejCzy porada pielęgniarska będzie kolejnym martwym przepisem?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Moment, gdy dostajemy wypowiedzenie z pracy jest niewątpliwie mało komfortowy. Jednak jest to tylko jedna z wielu form rozwiązania umowy, i to też mocno obwarowana przepisami. Warto zapoznać się z nimi, by nie być zaskoczonym w momencie, gdy pracodawca chce rozwiązać umowę, pomijając ustawowy okres wypowiedzenia lub z powodu zaniedbań,  czy innych, chce jak najszybciej … Czytaj dalejRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

SPC złożyło projekt koniecznych zmian w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej

Podczas spotkania w Ministerstwie Zdrowia z Panią J. Szczurek-Żelazko w dniu 11.12.2018 r., Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe przedstawiło swoje propozycje zmian do Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz Ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych. Uznaliśmy, iż jedynie poprzez modyfikację zapisów ustaw możliwe są zmiany, które realnie wpłyną na warunki i bezpieczeństwo pracy pielęgniarek i położnych. … Czytaj dalejSPC złożyło projekt koniecznych zmian w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej

Wypowiedzenia umowy o pracę – sposoby i terminy, które warto znać

Odejście pracownika z firmy, czyli zakończenie stosunku pracy, wiąże się z rozwiązaniem umowy o pracę, na podstawie której odbywało się zatrudnienie. Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z wielu powodów, zależnych zarówno od pracownika, jak i pracodawcy. Wg Kodeksu Pracy (artykuł 30) stosunek pracy może zostać rozwiązany na kilka sposobów: na mocy porozumienia stron za wypowiedzeniem, … Czytaj dalejWypowiedzenia umowy o pracę – sposoby i terminy, które warto znać

Czy pielęgniarka może zostać finansowym Ninja?

Chciałabym, aby każdy z nas przejął odpowiedzialność za własne życie, własną karierę zawodową i własne finanse. Aby zrozumiał, że tworzy swoje życie. Często zapracowujemy się, aby zarabiać więcej, jednak mimo to, wciąż nie mamy zapewnionego bezpieczeństwa finansowego. Problemem jest też to, że nie umiemy sprecyzować, jaki mamy cel zarabiania pieniędzy, co się dla nas najbardziej … Czytaj dalejCzy pielęgniarka może zostać finansowym Ninja?