Proces rejestracji na szczepienie p/covid 19

Cz. II. Szczepienia mają być realizowane: stacjonarnie w placówkach POZ i AOS; w innych stacjonarnych placówkach medycznych; w mobilnych zespołach szczepiących; w centrach szczepiennych w szpitalach rezerwowych. W każdej gminie będzie funkcjonował co najmniej jeden mobilny punkt szczepień,  m. in. dla osób, które nie mogą samodzielnie dotrzeć na szczepienie.  W ramach realizacji strategii szczepień mobilnych … Czytaj dalejProces rejestracji na szczepienie p/covid 19

Szczepienia p/covid

W związku z wieloma zapytaniami i niejasnościami dotyczącymi przebiegu procesu szczepień p/Covid-19 wyjaśniamy: Szczepionka będzie bezpłatna i dostępna w punktach realizujących szczepienia w ramach Narodowego Programu Szczepień przeciw COVID-19. Kolejność szczepień jest określona w Narodowym Programie Szczepień przeciw COVID-19.  Szczepienia – zgodnie z Narodowym Programem Szczepień – odbywają się etapami: Etap 0: pracownicy sektora ochrony zdrowia (w … Czytaj dalejSzczepienia p/covid

Białe czepki w pandemii – rozmowa z prezeską SPC Katarzyną Kowalską

Zapraszamy serdecznie do lektury całego artykułu „Białe Czepki w pandemii”. Rozmowa Kamili Kuryło z prezeską SPC Katarzyną Kowalską. W publikacji poruszono wiele kontrowersyjnych, może nawet niewygodnych tematów dotyczących realiów pielęgniarstwa. Rozmawiano m.in. o tym:-Jak wygląda taki standardowy tryb pracy w nowym modelu na oddziale niecovidowym?-Jakie są najbardziej aktualne problemy sektora ochrony zdrowia w zakresie opieki … Czytaj dalejBiałe czepki w pandemii – rozmowa z prezeską SPC Katarzyną Kowalską

Nieznajomość prawa szkodzi (łac. Ignorantia iuris nocet )

Zawód pielęgniarki i położnej należy do zawodów regulowanych przez ustawę z dnia 15.07.2011 r. wraz z aktualną nowelizacją 2020 r. Oznacza to, że przedstawiciele tej profesji ponoszą indywidualną odpowiedzialność za realizację swoich obowiązków, w ramach swoich kompetencji zawodowych.  Mimo, że pracujemy na co dzień w zespołach, poszczególne zawody są autonomiczne pod względem kompetencji, jak również … Czytaj dalejNieznajomość prawa szkodzi (łac. Ignorantia iuris nocet )

ZABURZENIA EMOCJONALNE U KOBIET W GRUPIE WIEKOWEJ 65-69 LAT

W nowym roku kontynuujemy nasz cykl o zaburzeniach emocjonalnych u kobiet w wieku 65-69 lat. Klikając w poniższe linki mogą państwo zapoznać się z poprzednimi częściami artykułu : Cz. I Teorie psychosomatyki Cz. II Klasyfikacja chorób psychosomatycznych Cz. III Metody terapeutyczne i charakterystyka zaburzeń emocjonalnych Cz. IV.  Zaburzenia obsesyjno-kompulsyjne Zanim zostaną przedstawione treści związane z … Czytaj dalejZABURZENIA EMOCJONALNE U KOBIET W GRUPIE WIEKOWEJ 65-69 LAT

Podsumowanie Roku 2020

Dobiega końca ogłoszony przez WHO Międzynarodowy Rok Pielęgniarki iPołożnej. Był to niezmiernie trudny i wymagający czas, w którym można było dostrzecwagę i znaczenie Pielęgniarstwa. Przedstawiamy subiektywny przegląd roku z perspektywy StowarzyszeniaPielęgniarki Cyfrowe. Rok rozpoczęliśmy od tematyki zjawiska agresji w ochronie zdrowia.https://www.pielegniarkicyfrowe.pl/2020/01/04/monitorowanie-agresji-w-ochronie-zdrowia-mawoz/ Styczeń był dla naszej organizacji miesiącem, w którym nasza praca została nagrodzonawyróżnieniem „Sukces roku … Czytaj dalejPodsumowanie Roku 2020

Rola pielęgniarki w profilaktyce antytytoniowej

Cz. VI Antynikotynowa edukacja pacjenta  Pielęgniarka może odgrywać istotną rolę w działaniach antynikotynowych bez względu na miejsce pracy. Może dokonywać tego pracując zarówno w lecznictwie zamkniętym, otwartym, w medycynie szkolnej, a także w domu i w środowisku pacjenta.  Ustawiczna styczność z pacjentem, częste rozmowy, dobre relacje i komunikacja zarówno    werbalna,  jak i niewerbalna oraz … Czytaj dalejRola pielęgniarki w profilaktyce antytytoniowej

Dodatek covid dla personelu medycznego.

Doniesienia medialne na temat wypłacania dodatku 100 % dla personelu medycznego walczącego z Covid 19 wzbudzają nadal wiele emocji.  Wielu z nas posiada sprzeczne wiadomości na temat tego, czy ten dodatek nam przysługuje, a jeśli przysługuje, to na jakiej zasadzie/wysokości będzie wypłacany.  Często padają pytania, czy powinniśmy wypełnić wniosek/ druk w danym miejscu pracy, aby … Czytaj dalejDodatek covid dla personelu medycznego.

„Relaksacja dla pielęgniarek i położnych”

Kończymy trudny rok dla pracowników ochrony zdrowia i wszystkim nam przyda się ODDECH.  Ukojenie myśli, zadbanie o balans, wyciszenie ciała i nabycie umiejętności regeneracji.  Aktywność zawsze była jednym z najważniejszych aspektów zdrowia i dobrego samopoczucia.  Jednak aktywność to nie tylko wysiłek.  To również umiejętność odpoczywania. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wraz z Olgą Lidią Kozłowską. Sens Psychoterapia zapraszają Państwa … Czytaj dalej„Relaksacja dla pielęgniarek i położnych”

Choroby związane z paleniem tytoniu

Cz. V. Bardzo wrażliwy na trucizny zawarte w dymie tytoniowym jest układ sercowo – naczyniowy. Niedotlenienie organizmu palacza spowodowane jest zawartością w dymie tytoniowym tlenkiem węgla. Karboksyhemoglobina, która powstaje wskutek  wiązania się tlenku węgla z hemoglobiną krwi człowieka, uniemożliwia przenoszenie tlenu do komórek organizmu.  Nikotyna, tlenek węgla i substancje smoliste uszkadzając śródbłonek naczyń krwionośnych powodują … Czytaj dalejChoroby związane z paleniem tytoniu