Uncategorized

Cz. I. Zawód pielęgniarki i pielęgniarza jako zawód zaufania społecznego Pojęcie zawodu zaufania publicznego nie jest znane w innych krajach, ponieważ jest towytwór Polski i został po raz pierwszy wprowadzony do użytku publicznego w Konstytucji RP z 1997 roku w art. 17. Ustawodawca związał tam wykonywanie zawodu zaufania publicznego z istnieniem samorządu zawodowego. Do tej grupy można zaliczyć takie zawody, które polegają … Czytaj dalejRola społeczno – zawodowa pielęgniarek i pielęgniarzy

Podstawowym elementem strategii zapobiegania wypaleniu zawodowemu jest eliminacja lub modyfikacja czynników stresujących pracownika w miejscu pracy. Polega głównie na zmniejszeniu napięć.  Wtórna prewencja polega na uczeniu osób radzenia sobie ze stresem.  Trzeciorzędowa prewencja polega na leczeniu pracowników, którzy ucierpieli w wyniku działania procesu wypalenia zawodowego, celem działania jest zmniejszenie zaistniałego problemu po doświadczeniu stresu. W pierwotnej prewencji … Czytaj dalejNIE CZEKAJ! Przeciwdziałaj wypaleniu zawodowemu!

Usługa medyczna za kawę Od ukończenia studiów pielęgniarskich minęło niespełna 10 lat, lecz dopiero niedawno do mnie dotarło, iż studiowałam medycynę na kierunku pielęgniarstwo. Uświadomiłam sobie, że rzeczywiście moja wiedza jest poparta dowodami naukowymi, że poprzez swoje obowiązki zawodowe realizuję terapię względem pacjenta. Jestem profesjonalistką, wszechstronnie wykształconą, aby fachowo zapewnić innym opiekę. Każdy specjalista w … Czytaj dalejUsługa za kawę

„Nikt z nas nie jest tak bystry, jak my wszyscy” (przysłowie japońskie) Pielęgniarko, Pielęgniarzu i Położno! To MY teraz decydujemy o naszym losie! Proszę przeczytać i przekonać się, jak ważny jest każdy z nas. Podstawą naszej zdolności myślenia jest mózg, który zbudowany jest z kory mózgowej i to ona w procesie ewolucji pomogła przetrwać naszej … Czytaj dalejNikt z nas nie jest tak bystry jak my wszyscy

Definicje… Świadomość społeczna, to pojęcie socjologiczne wprowadzone przez Émile Durkheima.  Obejmuje między innymi, poglądy, opinie i postawy ludzi z różnych grup społecznych, w tym środowisk zawodowych.  Według Durkheima świadomość społeczna wyraźnie się różni od świadomości indywidualnej każdego człowieka i funkcjonuje w pewnym stopniu, jako niezależny fenomen. Zbiorowa inteligencja (ang. collective intelligence) – zdolność grupy, organizmów, osób do podnoszenia poziomu wiedzy, kompetencji, umiejętności poprzez współpracę, debatę, czasem rywalizację. … Czytaj dalejInteligencja zbiorowa

Gorzka prawda pielęgniarki, która całe swoje życie podporządkowała pracy.   Czy warto jest wypruwać sobie żyły, gdy chory jest system?  Sama bohaterka po latach pracy, różnych doświadczeniach, dziś śmiało mówi:  „zatrzymaj się, zwolnij, dość harówki, świata nie zbawisz”.  Tylko u nas mogą Państwo podzielić się swoimi przeżyciami i doświadczeniami, w jaki sposób praca pielęgniarki wpłynęła na … Czytaj dalejHistoria pisana przez życie.

Wiele razy zadawałam sobie pytanie, dlaczego pielęgniarka nie może być bogata? Dlaczego za ciężką pracę, obciążoną troską o zdrowie innych ludzi, przynoszącą zagrożenia fizyczne, biologiczne i psychiczne dostaje marne grosze? Dlaczego musi postawić swoje zdrowie na szali, a i tak nigdy nie dorobi się majątku? Odpowiedź nie jest jednoznaczna. W kontekście historycznym w Polsce przed … Czytaj dalejDlaczego pielęgniarka nie może być bogata?