Mobbing jest zjawiskiem powszechnie występującym w miejscach pracy. Pracownicy ochrony zdrowia są grupą zawodową najbardziej narażoną na występowanie mobbingu.
Od grudnia 2017 roku Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe zajmuje się zjawiskiem mobbingu w ochronie zdrowia, prowadzi edukację oraz monitoruje relacje w zespołach pielęgniarskich.
W tym czasie przeprowadziliśmy już dwa badania dotyczące relacji w zespołach pielęgniarskich. Wyniki tych badań nie były zbyt optymistyczne.
Sytuacja w ochronie zdrowia jest wciąż bardzo dynamiczna. Kryzys kadrowy pracowników opieki zdrowotnej, zwłaszcza pielęgniarek i lekarzy, pogłębia się.
Czy w trudnej sytuacji, w jakiej znalazła się polska ochrona zdrowia nadal w miejscach pracy spotykamy się z mobbingiem?
Uprzejmie prosimy o wypełnienie kolejnej anonimowej ankiety i szczere odpowiedzi.
Z góry serdecznie dziękujemy.
Link do ankiety: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScExv_xEDEQdNdiwKym1WEWdjMs1_B8JCbT1JVwO-IKzehUiA/viewform
Proszę zostaw odpowiedź