Gabriela Dublańska

WPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Poprzednie części artykułu znajdziesz tutaj. Dla większości pielęgniarek praca zmianowa jest codziennym elementem jej zawodu. Jej praca powinna być efektywna i zapewnić poczucie bezpieczeństwa podmiotowi opieki i jej działań. Ważnym elementem zapewniającym bezpieczne warunki pracy, w systemie zmianowym, jest świadomość personelu, co do możliwości wystąpienia takich zagrożeń, na stanowiskach pielęgniarskich. Cz. V. Główne zaburzenia funkcjonowania … Czytaj dalejWPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

WPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE 

Cz. I Cz. II Cz. III Ważne, by mieć świadomość, że im bardziej zaawansowany jest proces wypalenia zawodowego, tym trudniejsza pomoc. Cz. IV Wypalenie zawodowe  Osoby wykonujące zawód pielęgniarki znacząco narażone są na syndrom wypalenia zawodowego. Zwiększone obciążenie pracą ma wpływ na organizm. Pojawiają się dolegliwości fizycznie i zaburzenia emocjonalne.  W przypadku zawodów medycznych, praca … Czytaj dalejWPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE 

12 maja dniem pielęgniarki

W dniu naszego Święta, Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe życzy wszystkim Pielęgniarkom i Pielęgniarzom wytrwałości w tym ciężkim i trudnym dla nas wszystkich czasie. Jest nam niezmiernie przykro, że ze względu na zaistniałą sytuację epidemiologiczną nie możemy zorganizować corocznego happeningu promującego zawód pielęgniarki i wyjść do naszych pacjentów z bezpłatnymi badaniami profilaktycznymi i edukacją zdrowotną. Tym bardziej, … Czytaj dalej12 maja dniem pielęgniarki

WPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Poprzednie części : Cz. I Cz. II Warunki pracy, oczekiwania społeczne w stosunku do pracowników ochrony zdrowia są bardzo wysokie. One także stwarzają dodatkowe czynniki stresujące. Przy braku wsparcia ze strony pracodawcy, atmosfera panująca w oddziale, konflikty i nieporozumienia, niekiedy mobbing, doprowadzają do odczuwania nasilonych reakcji emocjonalnych, co ma znaczący wpływ na motywację i zaangażowanie … Czytaj dalejWPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Saper myli się raz 

Podobno saper myli się tylko raz, ale słyszałam również wersje, że myli się 2 razy: raz gdy wybiera zawód, drugi raz przy rozbrajaniu miny.  Wyobraźmy sobie, jaką presję przeżywa saper, gdy rozbraja bombę, a za nim stoi człowiek z pistoletem wymierzonym w głowę. A teraz przenieśmy się do rzeczywistości.  Obecnie mamy okres epidemii. Jest to … Czytaj dalejSaper myli się raz 

Pomoc prawna dla pracowników medycznych 

W obecnym stanie epidemii przepisy prawa zmieniają się zawrotnym tempie. Stwarza to wątpliwości natury prawnej, przy wykonywaniu świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów. Aby odnaleźć się w gąszczu przepisów prezentujemy miejsca, gdzie można zwrócić się o pomoc i opinię prawną. Grupa na Facebooku – Porady i pisma Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe Znajdą Państwo w jednym miejscu pisma, … Czytaj dalejPomoc prawna dla pracowników medycznych 

WPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Dobowe wahania rytmu biologicznego mają wpływ na aktywność komórek, stan fizyczny, psychiczny, także funkcjonowanie społeczne. Cz. II Rodzinę w wielu definicjach opisuje się jako komórkę społeczną. Jako model, rodzina jest tworem, który składa się z licznych komórek, które nadają jej kształt oraz strukturę.  Wszyscy członkowie mieszkają wspólnie, pracują na rzecz domu, w którym żyją. Praca … Czytaj dalejWPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Apel do Rzecznika Praw obywatelskich o interwencję.

Szanowni Państwo, w związku ze zgłaszanymi nieprawidłowościami w powoływaniu przez poszczególnych wojewodów pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych do walki z pandemią COVID-19, publikujemy pismo, które Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wystosowało do Rzecznika Praw Obywatelskich. Zachęcamy do zapoznania się z jego treścią. Należy zgłaszać wszelkie nieprawidłowości związane z wysyłaniem nakazów pracy do walki z koronawirusem, np. matkom na … Czytaj dalejApel do Rzecznika Praw obywatelskich o interwencję.

WPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Potrzeby niższego rzędu, tzw. podstawowe muszą być zaspokojone, aby człowiek mógł odczuwać potrzeby wyższego rzędu, jak potrzeby szczęścia, miłości, dobrego samopoczucia, zdrowia. Cz. I. Pielęgnowanie, opieka nad chorym, to działania znane i podejmowane od wieków. Czynnościami tymi zajmowali się bliscy, ale też szamani, kapłanki, niewolnicy, a w placówkach kościelnych, np. zakonnicy. Do opieki nad chorymi … Czytaj dalejWPŁYW PRACY PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA NA ŻYCIE OSOBISTE

Czym się różni sytuacja pracownika zatrudnionego na umowie o pracę od pracownika zatrudnionego na kontrakcie w zakresie praw pracowniczych wynikających z Kodeksu Pracy?

Poprzedni artykuł z odp prawnika. W związku z faktem, że wobec niektórych zatrudnionych dyrekcje szpitala podejmują różnego rodzaju kroki dyscyplinarne, warto poruszyć temat zatrudnienia na umowę o pracę oraz w oparciu o tzw. kontrakt, czyli na podstawie umowy cywilnoprawnej. Zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej … Czytaj dalejCzym się różni sytuacja pracownika zatrudnionego na umowie o pracę od pracownika zatrudnionego na kontrakcie w zakresie praw pracowniczych wynikających z Kodeksu Pracy?