Uncategorized

Determinanty rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalach publicznych.

Wnioski z badań. Zgromadzone dane potwierdzają, że wzrost wynagrodzenia, możliwość awansu zawodowego, i lepsze warunki pracy są istotnymi czynnikami motywującymi pielęgniarki i położne do udziału w doskonaleniu zawodowym, a także mają silne korelacje z poziomem zaangażowania w kursy specjalistyczne i dalsze kształcenie. Większość respondentów wskazała, że te aspekty znacząco wpływają na ich decyzje dotyczące inwestowania … Czytaj dalejDeterminanty rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalach publicznych.

Determinanty rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalach publicznych. Zapraszamy do kolejnej części interesujących wyników badań pracy magisterskiej nadesłanej do SPC. Cz. IV. Plany respondentów na dalszy rozwój zawodowy Jakie masz plany związane z dalszym rozwojem zawodowym? Częstość Procent Specjalizacja 102 33,8% Studia licencjackie 3 1,0% Studia magisterskie 51 16,9% Studia doktoranckie 32 10,6% Studia … Czytaj dalej

Determinanty rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalach publicznych.

Zapraszamy do kolejnej części interesujących wyników badań pracy magisterskiej nadesłanej do SPC. Cz. III Sposoby rozwoju zawodowego, z których w ciągu ostatnich 5 lat korzystali respondenci: Według ankietowanych najpopularniejszą formą rozwoju jest samokształcenie, z którego skorzystało 72,8% respondentów, co obejmuje korzystanie z podręczników i publikacji specjalistycznych. Udział w webinariach oraz konferencjach specjalistycznych również cieszy się … Czytaj dalejDeterminanty rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalach publicznych.

Determinanty rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalach publicznych.

Zapraszamy do kolejnej części wyników badań pracy magisterskiej nadesłanej do SPC. Cz. II. Ocena możliwości rozwoju zawodowego w miejscu pracy respondentów Jak oceniasz możliwości rozwoju zawodowego w swoim obecnym miejscu pracy? Częstość Procent Bardzo dobrze 30 9,9 Bardzo źle 15 5 Dobrze 46 15,2 Raczej dobrze 97 32,1 Raczej źle 81 26,8 Źle 33 10,9 … Czytaj dalejDeterminanty rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalach publicznych.

Zastosowanie symulacji medycznej w uczeniu się zasad etyki zawodowej. Jakie wiadomości z przedmiotu Etyka zawodu pielęgniarki mogę sobie przypomnieć lub/i wykorzystać na zajęciach w Centrum Symulacji Medycznej? Autor: Aleksandra Mnich; studentka pierwszego roku studiów licencjackich – Pielęgniarstwo, Instytut Nauk o Zdrowiu i Psychologii, Uniwersytet Rzeszowski. Opiekun dydaktyczny i redaktor: Justyna Babiarz; instruktor na kierunku – … Czytaj dalej

Pielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?

Dla wielu pielęgniarek medycyna estetyczna staje się naturalnym kierunkiem rozwoju zawodowego. Tymczasem przepisy prawne nie zawsze nadążają za codzienną praktyką. Brak spójnych regulacji prawnych może prowadzić do niepewności i rodzić pytania- o legalność działań, zakres kompetencji, odpowiedzialność. W czasie webinaru doświadczona prawniczka omówi aktualny stan prawny dotyczący wykonywania przez pielęgniarki zabiegów estetycznych- bez sensacji, za … Czytaj dalejPielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?

Pielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?

Autorka: adw. Marta Szybiak-Kędzia Cz. III. Uprawnienia zawodowe pielęgniarek a medycyna estetyczna. Zakres kompetencji pielęgniarek i położnych w Polsce reguluje ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy, zawód pielęgniarki obejmuje: Zgodnie z §2 rozporządzenia wykonawczego do ustawy pielęgniarka lub położna może udzielać samodzielnie … Czytaj dalejPielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?

Pielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?

Autorka: adw. Marta Szybiak-Kędzia Cz. II. Link do 1. części Brak regulacji prawnych a wyzwania dla pielęgniarek i położnych. Brak jasnych regulacji prawnych i silne lobby niektórych grup zawodowych doprowadza do niejasności prawnych w zakresie wykonywania zabiegów estetycznych przez pielęgniarki i położne. W czeluściach Internetu znajdziemy mnóstwo opinii tak wskazujących, że ta grupa zawodowa może … Czytaj dalejPielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?

Zastosowanie symulacji medycznej w uczeniu się zasad etyki zawodowej.

Cz. III Zachęcamy do przeczytania kolejnego artykułu studentek pielęgniarstwa Instytutu Nauk o Zdrowiu i Psychologii, Uniwersytetu Rzeszowskiego. Jakie wiadomości z przedmiotu Etyka zawodu pielęgniarki mogę sobie przypomnieć lub/i wykorzystać na zajęciach w Centrum Symulacji Medycznej? Autor: Gabriela Kuziel; studentka drugiego roku studiów licencjackich – Pielęgniarstwo, Instytut Nauk o Zdrowiu i Psychologii, Uniwersytet Rzeszowski. Opiekun dydaktyczny … Czytaj dalejZastosowanie symulacji medycznej w uczeniu się zasad etyki zawodowej.

Pielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?

Autorka: adw. Marta Szybiak-Kędzia Cz. I. Wstęp Medycyna estetyczna to prężnie rozwijający się sektor usług. Coraz więcej osób decyduje się na różne zabiegi estetyczne, a ich popularność rośnie z każdym rokiem. To sprawia, że specjalizacje w tej dziedzinie rozwijają się dynamicznie, a pielęgniarki i położne coraz częściej chcą poszerzać swoje kompetencje o usługi z zakresu … Czytaj dalejPielęgniarka w medycynie estetycznej – jak to wygląda od strony prawnej?