Przeskocz do treści
Jesteś u nas na stronie. Twoja prywatność jest dla nas bardzo ważna i jedyne dane, które pobieramy, to dane do celów statystycznych. Nasza polityka prywatności jest w pełni zgodna z RODO . Zapraszamy do zapoznania się tutaj Polityka prywatności

Zbudujmy razem nowoczesne Pielęgniarstwo

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe
Szukaj
  • Aktualności
  • Mobbing 2018
    • Mobbing w Ochronie Zdrowia część I
    • Mobbing w Ochronie Zdrowia CZĘŚĆ II
    • Relacje w zespołach pielęgniarskich – wyniki badań
    • W sieci mobbingu – historia 1
    • W sieci mobbingu – historia 2
    • Mobbing oczami prawnika cz.I
    • Mobbing oczami prawnika cz. II
    • Mapa mobbingu w Polsce
    • Materiały do drukowania
  • O Stowarzyszeniu
    • O Stowarzyszeniu / about Us
    • Członkostwo
    • Misja
    • Historia powstania SPC
    • Struktura organizacyjna
      • Zarząd Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe
      • Dział Information Technology SPC
      • Dział Copywriter SPC
      • Dział Public Relations SPC
  • Samorząd i Prawo Pracy
    • Samorząd
      • Historia samorządu pielęgniarek i położnych
      • Struktura Naczelnej i Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
      • #5856 (bez tytułu)
      • Naczelna i Okręgowa Komisja Rewizyjna
      • Odpowiedzialność zawodowa pielęgniarek
      • Naczelny i Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej
      • Naczelny Sąd Pielęgniarek i Położnych
      • Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych
      • Dofinansowanie kształcenia podyplomowego dla pielęgniarek i położnych
      • Dofinansowanie konferencji dla pielęgniarek przez WOIPiP
      • Zapomoga dla pielęgniarek i położnych z WOIPiP
      • Pełnomocnik Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
      • Wybory Delegatów na Okręgowy Zjazd
      • Pielęgniarko idź na wybory!
    • Kodeks etyki zawodowej
      • Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej cz.I
      • Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej cz. II
    • Prawo pracy
      • Podstawowe zasady prawa pracy.
      • Formy zatrudnienia pielęgniarek i położnych
      • Obowiązki pracodawcy
      • Obowiązki pracownika
      • Harmonogram pracy pielęgniarek i położnych wg kodeksu pracy
      • Praca w godzinach nadliczbowych
      • Urlop wypoczynkowy
      • Prawo Rodzicielskie cz. I
      • Prawa Rodzicielskie cz. II
      • Bezpieczeństwo i higiena pracy Cz. I
      • Bezpieczeństwo i higiena pracy Cz. II
      • Odpowiedzialność zawodowa pielęgniarek –skargi pacjentów. Cz. I
    • Samoopieka – poradnik
      • Czynny udział rodziny w opiece nad pacjentem w szpitalu czyli krótki poradnik dla zagubionych
    • Prowadzenie dokumentacji
    • Podawanie leków w iniekcjach domięśniowych
    • Pozostawienie wenflonu w naczyniu pacjenta – opinia konsultanta
    • Pielęgniarstwo środowiskowe/ Podawanie leków dożylnych/domięśniowych-żelazo i antybiotyki
    • Aspirowanie podczas podawania szczepionek domięśniowych
    • Płukanie ucha przez pielęgniarkę
    • Medycyna estetyczna dla pielęgniarek
      • Uprawnienia pielęgniarek – medycyna estetyczna
      • Pielęgniarka kosmetologiczna – szansą na rozwój zawodowy ?
  • Prawo COVID19
  • MEDukacja
    • COVID19
    • Palenie tytoniu
    • Zdrowie
    • Szczepienia
    • Prace z szuflady – prace dyplomowe czytelników
    • POZ
  • MEDświadomość
    • Samoświadomość
    • Komunikacja
    • Praca w zespole
    • Warsztaty
    • Prace z szuflady – prace dyplomowe czytelników
  • Szukaj

BCC

Urlopy szkoleniowe dla pielęgniarek NIE są dyskryminacją wobec innych

30 grudnia, 201820 grudnia, 2018 przez Kasia Kowalska

Share this:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to print (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)

Like this:

Like Loading...
Kategorie BCC, kampania informacyjna, Pielęgniarki Cyfrowe, UncategorizedDodaj komentarz

Jesteśmy też na:

  • Twitter
  • Instagram
  • Facebook

Tag tag

#jedenetat (6) #niechjadą (9) #pcyfrowe (3) Chora pielęgniarka (13) dyskryminacja (3) edukacja (36) emocje (2) finansowanie (5) godność (3) grupa pielęgniarki cyfrowe (3) integracja (3) islam (3) judaizm (3) katolicyzm (3) kompetencje (8) Komunikacja (5) L4 (9) medukacja (7) medycyna estetyczna (3) ministerstwo zdrowia (10) NIPiP (3) odbiór społeczny (2) opieka zdrowotna (11) pacjent (3) petycja (4) pielęgniarka (3) pielęgniarki (21) pielęgniarstwo (3) pielęgniarstwo transkulturowe (20) położne (16) prawo (4) prawosławie (3) protestantyzm (3) romowie (3) statystyka (2) Stowarzyszenie (5) styl życia (3) szczepienia (4) Ukraina (3) wieloktulturowość (2) wielokulturowość (20) wojna (2) zarobki (6) Zdrowie (3) świadkowie jehowy (3)

Zaprenumeruj naszą stronę przez e-mail

Wprowadź swój adres email aby zaprenumerować nas i otrzymywać powiadomienia o nowych wpisach przez email.

Join 490 other subscribers

Polityka Prywatności

Zmieniamy polskie pielęgniarstwohttp://www.pielegniarkicyfrowe.pl/polityka-prywatnosci/

Kontakt

biuro@pielegniarkicyfrowe.pl

Statystyki

  • 2 033 499 odwiedzin

Subscribe to Blog via Email

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 490 other subscribers
© 2025 Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe • Powered by GeneratePress
Przewiń do początku
%d