Zasady uzyskiwania punktów edukacyjnych w ramach ustawicznego kształcenia

W dniu 13.06.2024 r. została przyjęta i weszła w życie Uchwała nr 106/VIII/2024 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w sprawie ustalania zasad uzyskiwania przez pielęgniarki i położne punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego.

Pierwszy okres rozliczeniowy dla pielęgniarek i położnych czynnych zawodowo rozpocznie  się 1 stycznia 2026 roku, a zakończy 31 grudnia 2030 roku. 

Ważne jest, iż ukończone dotychczas formy doskonalenia zawodowego przed dniem wejścia w życie uchwały mają zostać zaliczone do pierwszego okresu rozliczeniowego.

Zapisy określające punkty edukacyjne mają znaleźć się w znowelizowanej ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej i to ww. ustawa ma być podstawą do określania zdobytych punktów z kształcenie. 

W propozycjach zapisu czytamy:

• okres rozliczeniowy trwał będzie 60 miesięcy, a minimalna liczba punktów potrzebna do zaliczenia okresu została ustalona na poziomie 100 punktów edukacyjnych. 
• Każdą aktualizację pielęgniarka/-arz, położna/-y będzie miał obowiązek zgłosić do OIPiP lub elektronicznie w module rejestru okręgowego.
• Dopełnienie obowiązku stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych pielęgniarki i położnej potwierdzać będzie na bieżąco, jednak nie później niż w okresie trzech miesięcy po zakończeniu okresu rozliczeniowego, okręgowa izba pielęgniarek i położnych wpisując dane do rejestru w trybie administracyjnym.
• Niedopełnienie obowiązku stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych będzie odnotowywane w okręgowym rejestrze pielęgniarek, położnych. 
• Pielęgniarka/-arz, położna/-y otrzymuje monit z OIPiP o niespełnieniu obowiązku i może uzyskać dodatkowy termin jego spełnienia. 
• W przypadku niespełnienia obowiązku aktualizacji wiedzy ORPiP może czasowo zawiesić PWZ

Jeżeli pielęgniarka, położna zmienia OIPiP to uzyskane pkt edukacyjne zostają jej również przeniesione i ORPiP uwzględni dotychczas uzyskane przez nią punkty edukacyjne.

Na wniosek pielęgniarki/-arza, położnej/-ego czas trwania okresu rozliczeniowego może być przedłużony na okres nie dłuższy niż 24 miesiące np. urlopy bezpłatne, wychowawcze, przerwa w wykonywaniu zawodu wynikająca z przyczyn naturalnych czy dobrowolna rezygnacja.

Pielęgniarka, położna, która zaprzestała wykonywania zawodu na czas określony powinna mieć możliwość liczenia okresu rozliczeniowego od chwili rozpoczęcia, tj. zawiadomienia izby o rozpoczęciu wykonywania zawodu.

Uchwała Nr 106/VIII/2024

Click to access uchwala_punkty-edukacyjne.pdf

Załącznik do Uchwały Nr 106/VIII/2024

Click to access zalacznik_punkty-edukacyjne.pdf