W ostatnich latach można zaobserwować częstą relokację pielęgniarek przez pracodawcę.
Przy organizacji pracy dużych jednostek opieki medycznej, jak szpitale czy przychodnie, osoby odpowiedzialne za organizację pracy personelu pielęgniarskiego kierują pracowników w miejsca, gdzie występują braki personalne.
Jeśli nie zmieniają się warunki pracy, jest taka sama lista czynników szkodliwych i takie same zagrożenia, prawo dopuszcza takie rozwiązanie.
Jednak zmiana miejsca pracy musi być poprzedzona szkoleniem stanowiskowym.
Sytuacja wygląda inaczej, jeśli warunki pracy są inne lub dochodzi nowy czynnik nie występujący w poprzednim miejscu pracy.
W tym wypadku pracodawca ma obowiązek wysłać pracownika na ponowne badania lekarza medycyny pracy, a na skierowaniu wskazać te czynniki fizyczne, chemiczne i biologiczne, które rzeczywiście występują, z dokładnym opisem oraz podaniem czasu narażenia oraz danymi NDS i NDN (najwyższe dopuszczane stężenie oraz najwyższa dopuszczalna norma).
Zagrożenia występujące w pracy pielęgniarki możemy podzielić na trzy grupy:
1. Fizyczne:
- hałas,
- drgania mechaniczne (ogólne, miejscowe),
- pyły
- metale występujące w postaci pylistej np. ołów, żelazo,
- promieniowanie laserowe,
- mikroklimat zimny,
- mikroklimat gorący.
2. Chemiczne:
- substancje toksyczne,
- substancje drażniące,
- substancje uczulające,
- substancje rakotwórcze.
3. Biologiczne:
- bakterie,
- wirusy,
- grzyby.
W skierowaniu na badania do medycyna pracy powinny znaleźć się także inne czynniki, w tym niebezpieczne i uciążliwe oraz inne wynikające ze sposobu wykonywania pracy.
Pracodawca ma obowiązek wpisać takie czynniki, jak:
- obsługa monitorów ekranowych (do 4 godzin/powyżej 4 godzin dziennie),
- praca na wysokości (do 3 m/ powyżej 3 m),
- dźwiganie ciężarów,
- praca w porze nocnej.
Zakres badań określa lekarz na podstawie skierowania na badania wydanego przez pracodawcę.
Pamiętać należy, że oprócz pracodawcy, to sam pracownik również organizuje sobie swoje miejsce pracy, i on sam jest również odpowiedzialny za swoje zdrowie oraz życie.
Bezpieczeństwo i higiena pracy Cz. I
Opracował Piotr Romanowski
Pielęgniarz Służby Medycyny Pracy