Quo Vadis Polskie Pielęgniarstwo czyli krótka historia korespondencji.

Pan Minister Zdrowia Konstanty Radziwiłł, pragnący zdiagnozować problemy polskiego pielęgniarstwa i położnictwa, w dniu 27 marca 2017 roku  podczas debaty na ww. temat zapowiedział powołanie  zespołu do pracy nad kompleksową strategią i szukający rozwiązań dla środowiska. Jego pracami miała pokierować wiceminister Józefa Szczurek-Żelazko. Na mocy zarządzenia ministra w skład zespołu weszli m.in. sekretarz stanu w MZ, pracownicy … Czytaj dalejQuo Vadis Polskie Pielęgniarstwo czyli krótka historia korespondencji.

W poszukiwaniu prestiżu mojego zawodu

Prestiż jest subiektywnym kryterium, określającym pozycję człowieka w społeczeństwie. Oparty jest na wartościujących podstawach emocjonalnych i obiektywnych, takich jak wykształcenie, zawód, styl życia, dochody. Wiąże się z oczekiwaniami grupy wobec postaw i zachowań jednostki oraz jej obowiązków, jak również z oczekiwaniami jednostki wobec grupy, wypływającymi z jej praw i przywilejów.   W pojęciu prestiżu wyróżnił … Czytaj dalejW poszukiwaniu prestiżu mojego zawodu

Powołanie…

Często w postach i komentarzach w grupach pielęgniarskich pojawia się słowo „powołanie”. Wiele koleżanek podkreśla, że są pielęgniarkami z powołania. Co to zatem znaczy ? Wydaje się, że wciąż w nas tkwi, przekazywana  z pokolenia na pokolenie misja, jaką realizowały wobec chorych i cierpiących siostry zakonne zazwyczaj z pobudek altruistycznych. Wmawiano nam, że pielęgniarstwo to … Czytaj dalejPowołanie…

Płace pielęgniarek cz II

W poprzedniej części zostały pokazane zarobki pielęgniarek zajmujące stanowiska nie związane z zarządzaniem, czyli pielęgniarki odcinkowe z wykorzystaniem tzw. mediany. Teraz zajmiemy się benefitami czyli dodatkami za pracę, które są w jakimś sensie dodatkiem, bonusem do wynagrodzenia, ale nie wyszczególnianym zazwyczaj na pasku z pensją. Grupa pielęgniarek i położnej za bonusy występujące w ich pracy … Czytaj dalejPłace pielęgniarek cz II

Rozpoczynamy kampanię informacyjną!

Od dnia dzisiejszego rozpoczynamy kampanię informacyjną o tym, jak wielkie są w tej chwili niedobory personelu medycznego w Polsce, jakie są tego konsekwencje dla społeczeństwa w chwili obecnej i jakie są perspektywy na najbliższe 10 lat. Kampania jest skierowana do każdego z nas. Bo każdy z nas jest lub będzie pacjentem. Każdy z nas odczuje … Czytaj dalejRozpoczynamy kampanię informacyjną!

Płace pielęgniarek i położnych cz.I

              Zebranie dokładnych danych na temat zarobków jest trudne. Część pracowników może zakłamywać dane, firmy też wolą nie dzielić się wiedzą na temat płac. Dlatego raporty dotyczące płac dla poszczególnych stanowisk są bardzo trudne do zebrania zawsze jest niebezpieczeństwo, że mogą być niedokładne lub przekłamane. Jednakże duża ilość cząstkowych danych pozwala z dość dużą dokładnością … Czytaj dalejPłace pielęgniarek i położnych cz.I

Aplikacje zdrowotne

Ogromny rozwój aplikacji mobilnych na smartfony i tablety powoduje duże zmiany jakościowe w życiu człowieka. I nie mam na myśli tylko dostępu 24h do facebooka. Obserwuję od paru lat rozwój aplikacji, które monitorują stan zdrowia, przypominają o zażyciu leków. Informują alergików o pyleniu roślin czy ułatwiają palaczom walczyć z nałogiem. Nie wsposób wymienić wszystkie ciekawe … Czytaj dalejAplikacje zdrowotne

W sobotę, w klubokawiarni ,, Życie jest Fajne”…

…sześcioro pierwszych członków – założycieli powołało do życia nową organizację reprezentującą interesy pielęgniarek i położnych. Po zapoznaniu się z regulaminem , wszystkie osoby jednogłośnie wyraziły zgodę na pełną nazwę ,, Stowarzyszenie zwykłe Pielęgniarki Cyfrowe ”, oficjalna skrócona nazwa ,, Pielęgniarki Cyfrowe”. Podstawowym dokumentem, na którym Stowarzyszenie opiera swoją działalność jest regulamin. Określa on wyraźnie misję … Czytaj dalejW sobotę, w klubokawiarni ,, Życie jest Fajne”…

Aktywacja pielęgniarek i położnych

Grupa Pielęgniarki Cyfrowe powstała na facebooku, by zaktywować tę część społeczności pielęgniarek i położnych, które widząc deprecjacje swoich zawodów, chcą mieć realny wpływ na poprawę warunków pracy i płacy. Część z tej grupy jest niezadowolona z pracy instytucji powołanych do pracy na mocy ustaw o samorządzie pielęgniarek i położnych oraz o związkach zawodowych. Kroplą, która przelała … Czytaj dalejAktywacja pielęgniarek i położnych

Pierwsze Spotkanie Organizacyjne

Pomysł, by się spotkać i poznać wyszedł od Piotra Romanowskiego. Spotkanie miało być spotkaniem towarzyskim. Jednak duże zainteresowanie w grupie stworzeniem ,, Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe ” spowodowało modyfikację pomysłu. Kujemy żelazo póki gorące a jedno nie wyklucza drugiego. Moi drodzy ! Połączmy przyjemne z pożytecznym. Stwórzmy coś, z czego będziemy dumni, miejmy realny wpływ na … Czytaj dalejPierwsze Spotkanie Organizacyjne

%d bloggers like this: