Podsumowanie działalności Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

Szanowni Państwo, Członkowie, Sympatycy oraz Obserwatorzy działalności Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe.

Zbliża się koniec roku. Jest to dobry czas na podsumowania i refleksje.

W imieniu Zarządu Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe pragnę poinformować, iż na mocy Uchwały z dnia 15.02.2025 oraz po spełnieniu wszelkich wymogów formalnych, nasze Stowarzyszenie zostało wykreślone z ewidencji stowarzyszeń z dniem 17.12.2025 r.

Serdeczne dziękujemy wszystkim Członkom SPC za wspólne działania, zaangażowanie i wsparcie. Państwa wkład w pracę Stowarzyszenia był nieoceniony i przyczynił się do realizacji celów, które wspólnie wyznaczyliśmy.

Dziękujemy także wszystkim Sympatykom i Obserwatorom za wspieranie nas w działaniach, za wszelkie uwagi i dyskusje oraz udział w organizowanych przez nas wydarzeniach.  

Informujemy, że strona internetowa Stowarzyszenia będzie aktywna jeszcze w przyszłym roku- https://www.pielegniarkicyfrowe.pl/

Działa nadal grupa prywatna na FB Grupa Pielęgniarki Cyfrowe

Jednocześnie zapraszamy do przeczytania podsumowania naszej działalności.

Z wyrazami szacunku.

Zarząd SPC

Katarzyna Kowalska

Joanna Lewoniewska

Ewelina Tymoszuk

Podsumowanie  działalności Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe od momentu powstania w 2017 roku konsekwentnie realizowało swoją misję rozwoju, integracji oraz wzmocnienia środowiska pielęgniarek i położnych w Polsce. 

Organizacja została utworzona jako oddolna inicjatywa zawodowa, odpowiadająca na realne potrzeby środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych form komunikacji, edukacji i aktywności społecznej.

1. Rozwój środowiska i integracja zawodowa.

Jednym z kluczowych obszarów działalności Stowarzyszenia była integracja pielęgniarek, pielęgniarzy, położnych oraz studentów kierunków medycznych z całej Polski. Stowarzyszenie stworzyło przestrzeń do wymiany doświadczeń, wspólnej debaty oraz wzajemnego wsparcia, budując sieć zaangażowanych profesjonalistów aktywnie uczestniczących w życiu zawodowym i społecznym.

2. Działalność edukacyjna i naukowa.

Na przestrzeni kolejnych lat Stowarzyszenie realizowało liczne inicjatywy edukacyjne, w tym:

• szkolenia, 
• webinary,
• warsztaty dla personelu medycznego, 
• konferencje i wydarzenia naukowe, 
• publikacje artykułów eksperckich i raportów z badań;
• pikniki edukacyjne.

Istotnym elementem tej działalności były również badania naukowe i ankietowe, dotyczące m.in. warunków pracy, rozwoju zawodowego, motywacji, wypalenia zawodowego oraz sytuacji systemowej pielęgniarek i położnych w Polsce. Wyniki tych badań były wielokrotnie wykorzystywane w debacie publicznej oraz cytowane w mediach.

Nasza działalność edukacyjna została doceniona przez Kapitułę Konkursu „Sukces roku 2019 w Ochronie Zdrowia – Liderzy Medycyny”. Otrzymaliśmy wyróżnienie – Lider Roku 2019 w Ochronie Zdrowia – działalność edukacyjno-szkoleniowa.

3. Kampanie społeczne i działania na rzecz środowiska.

Stowarzyszenie aktywnie angażowało się w kampanie społeczne zwracające uwagę na kluczowe problemy środowiska zawodowego, takie jak: przeciążenie pracą i wieloetatowość, mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy, potrzeba samoopieki i ochrony zdrowia personelu medycznego, choroby zawodowe w pielęgniarstwie.

Działania te miały na celu nie tylko edukację społeczeństwa, ale również wzmacnianie głosu pielęgniarek i położnych w dialogu z decydentami oraz instytucjami odpowiedzialnymi za system ochrony zdrowia.

4. Reprezentowanie interesów środowiska.

Na przestrzeni lat Stowarzyszenie podejmowało liczne interwencje i stanowiska w sprawach istotnych dla zawodu pielęgniarki i położnej. Przedstawiciele Stowarzyszenia uczestniczyli w konsultacjach, spotkaniach eksperckich oraz wydarzeniach o charakterze ogólnopolskim, reprezentując środowisko zawodowe w rozmowach z decydentami, organizacjami branżowymi oraz mediami.

5. Wizerunek i komunikacja.

Stowarzyszenie od początku konsekwentnie rozwijało swoją obecność w przestrzeni cyfrowej. Strona internetowa oraz media społecznościowe stały się narzędziem rzetelnej informacji, edukacji, integracji środowiska, budowania nowoczesnego wizerunku pielęgniarstwa i położnictwa.

Dzięki tej aktywności Stowarzyszenie stało się rozpoznawalnym i opiniotwórczym podmiotem w środowisku ochrony zdrowia.

6. Ciągłość i stabilny rozwój.

Podsumowania z kolejnych lat pokazują systematyczny rozwój Stowarzyszenia, rosnące zaangażowanie członków oraz coraz szerszy zakres podejmowanych działań. Pomimo zmieniających się warunków systemowych i wyzwań, Stowarzyszenie utrzymuje spójność celów oraz elastyczność w reagowaniu na aktualne potrzeby środowiska.

Dotychczasowa działalność Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe potwierdziła jego istotną rolę:

• W integrowaniu środowiska pielęgniarskiego,
• wspieraniu rozwoju zawodowego,
• prowadzeniu działań edukacyjnych i badawczych,
• inicjowaniu debat i kampanii społecznych,
• reprezentowaniu interesów pielęgniarek i położnych.

Stowarzyszenie konsekwentnie realizowało swoją misję, budując nowoczesne, świadome i aktywne środowisko zawodowe, gotowe do współtworzenia przyszłości ochrony zdrowia w Polsce.

Jeszcze raz dziękujemy za wszelkie inicjatywy i wspólne działania wszystkim Członkom i Sympatykom Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe.