Pielęgniarki Cyfrowe interweniują do radia RMF FM.

Pielęgniarki Cyfrowe interweniują do rozgłośni radiowej RMF FM, gdzie kolejny raz nazwano pielęgniarki  „SIOSTRAMI”. Stowarzyszenie Pielęgniarek Cyfrowych podejmuje kolejną interwencję w sprawie poprawnego przedstawiania wizerunku współczesnej pielęgniarki. Czasy sióstr minęły, dziś pielęgniarstwo to autonomiczny, samodzielny zawód, o którego prestiż należy dbać. Informacje odnośnie zawodu pielęgniarki również kreują nasz publiczny wizerunek. Mamy prawo domagać się szacunku. … Czytaj dalejPielęgniarki Cyfrowe interweniują do radia RMF FM.

Z Nowym Rokiem z nowym krokiem!

Z Nowym Rokiem z nowym krokiem! Dość często z naszych ust padają te słowa. Żegnamy stary rok, a witamy nowy z nowymi postanowieniami i obietnicami. Dlaczego? Bo życzymy sobie lepszej wizji życia, chcemy jakiejś zmiany, obieramy nowe cele. Niestety niekiedy nasze postanowienia nigdy nie doczekają się spełnienia, bo zabraknie nam motywacji lub siły do działania. … Czytaj dalejZ Nowym Rokiem z nowym krokiem!

Czy porada pielęgniarska będzie kolejnym martwym przepisem?

Porada pielęgniarska zmieni rynek usług medycznych ? Niewiele wiemy o usłudze, która z założenia, i zgodnie z logiką (?) ma usprawnić rynek usług medycznych.   Od pewnego czasu pielęgniarki legitymujące się wyższym wykształceniem mogą kontynuować wypisywanie recept na niektóre leki zlecone przez lekarza, zaś pielęgniarki posiadające specjalizację lub tytuł magistra pielęgniarstwa mają dodatkową możliwość przeprowadzenia badania … Czytaj dalejCzy porada pielęgniarska będzie kolejnym martwym przepisem?

Życzenia na nadchodzący 2019 rok od Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

Z okazji nadchodzącego Nowego Roku 2019, życzymy wszystkim pielęgniarkom, pielęgniarzom oraz położnym: dobrych relacji w zespołach,              zawsze trafnych diagnoz pielęgniarskich,                               sukcesów w procesach terapeutycznych                       … Czytaj dalejŻyczenia na nadchodzący 2019 rok od Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe

SPC kim jesteśmy i gdzie zmierzamy?

Witam serdecznie! Dziś w Cyklu „PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Kilka słów na Nowy Rok 😉 Czyli kim jesteśmy i dokąd zmierzamy! Stowarzyszenie – jest dobrowolnym, trwałym i samorządnym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, które samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące jego działalności, opierając ją na pracy społecznej członków. Grupa robocza na … Czytaj dalejSPC kim jesteśmy i gdzie zmierzamy?

Minimalne normy zatrudnienia, a bezpieczeństwo pacjentów

Witam serdecznie dziś w cyklu „ PRZEMYŚLENIA WŁASNE” Histeria 3 latka? Celowa manipulacja? Czyli, jak zrzucić nieudolność zarządzania zasobami ludzkimi na pielęgniarki. Po pierwsze innowacyjność. Przypomnę ciekawe porównanie. Jena z firm przeanalizowała prawie 700 osób zasiadających jako członkowie zarządów w naszych rodzimych bankach w formie spółek akcyjnych. Profil typowego członka zarządu, w skrócie to: 44 … Czytaj dalejMinimalne normy zatrudnienia, a bezpieczeństwo pacjentów

Podsumowanie działalności SPC w 2018 roku

Mijający rok 2018 był bardzo ważnym rokiem w historii Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe. W pierwszych miesiącach działalności zarówno wiele osób, jak i innych organizacji patrzyło na nas nieufnie, nie wiedząc jeszcze czym okaże się Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe, czy nie stanie się kolejną efemerydą, strukturą mającą jedynie żądania, dużo mówiącą o potrzebach w polskim pielęgniarstwie, nie mających … Czytaj dalejPodsumowanie działalności SPC w 2018 roku

Wesołych Świąt!

Zbliżają się kolejne Święta Bożego Narodzenia, zbliża się kolejny Nowy Rok 2019… Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe chce Państwu życzyć Zdrowych i Rodzinnych Świąt. Chcemy, by kolejne lata były tylko lepsze i głęboko wierzymy, że z Państwa wsparciem tak właśnie się stanie. Wesołych Świąt i do siego Roku! Życzą Członkowie i zarząd Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe   Grafika … Czytaj dalejWesołych Świąt!

Urlopy szkoleniowe dla pielęgniarek NIE są dyskryminacją wobec innych

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Moment, gdy dostajemy wypowiedzenie z pracy jest niewątpliwie mało komfortowy. Jednak jest to tylko jedna z wielu form rozwiązania umowy, i to też mocno obwarowana przepisami. Warto zapoznać się z nimi, by nie być zaskoczonym w momencie, gdy pracodawca chce rozwiązać umowę, pomijając ustawowy okres wypowiedzenia lub z powodu zaniedbań,  czy innych, chce jak najszybciej … Czytaj dalejRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

%d bloggers like this: