Mobbing – potrzeba szkoleń dla pielęgniarek i położnych?

Kontynuując akcję #stopmobbingowi, Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe zaprasza do wzięcia udziału w anonimowej ankiecie, która ma na celu ocenę poziomu zainteresowania środowiska medycznego szkoleniami z zakresu wiedzy, obrony i postępowania wobec zjawiska mobbingu.

Niestety nadal duże grono pielęgniarek i położnych doświadcza mobbingu w miejscu pracy. Sytuacja wymaga podjęcia działań, które wspomogą pracowników i wskażą jak radzić sobie z problem. Czy w Państwa ocenie szkolenie na temat mobbingu są potrzebne?
Dziękujemy za poświęcony czas.

Link do ankiety poniżej:

ANKIETA – KLIKNIJ TUTAJ

Stop mobbingowi wśród pielęgniarek!

Przemoc, agresja, zastarszanie i szantaż pracownika czyli mobbing jest coraz częstszym zjawiskiem w pracy zawodowej pielęgniarki. Pielęgniarki Cyfrowe również podjęły własne badania tego zagadnienia. Określiliśmy skalę zjawiska, analizowaliśmy źrodła, przyczyny, formy i konsekwencje mobingu. Udowodniliśmy w jak istotny sposób mobbing wpływa na zdrowie psychiczne, motywacje do pracy oraz efektywność. Dzięki SPC wiele z Was odważyło … Czytaj dalejStop mobbingowi wśród pielęgniarek!

Komunikat Prasowy OZZPiP ZOZ przy SPSK1 w Lublinie z dnia 24.06.2018

Zakładowa Organizacja Związkowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 1 w Lublinie informuje, iż otrzymała od pielęgniarek tekst oświadczenia, opatrzonego pytaniem: „Czy tego oczekuje Dyrekcja?”, skierowanego do Dyrektora SPSK nr 1 w Lublinie o następującej treści: 5-M-2018 (24-06-2018) OZZPiP ZOZ przy SPSK1  

SPSK Lublin – Naciski i szantaż pielęgniarek – czy to jedyne wyjście z patowej sytuacji ?

Dziś tylko grafika tej rozwojowej sprawy. Dyrektor coraz bardziej brnie w ślepy zaułek wysyłając smsy do pielęgniarek – przypominam – bez ich zgody ! ( złamanie unijnego rozporządzenia dotyczącego  ochrony danych osobowych – RODO ). Z uwagi na dobro i prawo każdej osoby do obrony, nie umieszczamy oryginalnego smsa, jedynie grafikę z wyciętymi danymi pozwalającymi na … Czytaj dalejSPSK Lublin – Naciski i szantaż pielęgniarek – czy to jedyne wyjście z patowej sytuacji ?

Zaproszenie na Uniwersytet Białostocki

Właśnie rozpoczęła się XIII Międzynarodowa Konferencja Naukowo-Szkoleniowa, na którą zaprosił nas Uniwersytet Medyczny w Białymstoku. Wykład z ramienia Stowarzyszenia będą prowadzić p. Joanna Lewoniewska oraz p. Ewelina Tymoszuk. Będziemy prezentować nasze materiały i prace o mobbingu. Dalsza pełna relacja niebawem. A oto krótka informacja organizatora ,,.. Na Konferencji podyskutujemy także o roli religii i jej … Czytaj dalejZaproszenie na Uniwersytet Białostocki

Nie będziemy patrzeć biernie na zwalniane pielęgniarki!

W ostatnich dniach obserwowaliśmy jawne pogwałcenie praw obywatelskich i pracowniczych przez dyrektora szpitala w Złotoryi. Przypomnę, pielęgniarka wskazała nieprawidłowości w funkcjonowaniu placówki, zagrażające życiu i zdrowiu pacjentów. Nasza koleżanka potrzebuje wsparcia ze strony organizacji Pielęgniarek i Położnych. Również nie chcemy, by zastraszane koleżanki bały się reagować na fatalne obecnie warunki pracy. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wysłały … Czytaj dalejNie będziemy patrzeć biernie na zwalniane pielęgniarki!

Realia w ochronie zdrowia – wyniki badań nad mobbingiem

Niezbędnym elementem zapewnienia pacjentom realizacji świadczeń wysokiej jakości jest   współpraca   doświadczonej  kadry  pielęgniarskiej  ze   sobą. Niestety coraz częściej w środowisku pielęgniarskim obserwuje się ekspozycję na działania agresywne – mobbing oraz negatywne relacje w zespole. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe podjęło próbę określenia skali zjawiska mobbingu i panujących relacji w zespole pielęgniarskim. Ogólnopolskie badania internetowe przeprowadzono   metodą   sondażu … Czytaj dalejRealia w ochronie zdrowia – wyniki badań nad mobbingiem

Monika Drobińska o mobbingu

Pielęgniarki cyfrowe rozpoczęły akcję uświadamiającą środowisko pielęgniarskie czym jest mobbing. Opublikowały w sieci szereg artykułów wyjaśniających, czym jest owo zjawisko oraz jak sobie z nim radzić. Niby wszyscy wiemy czym jest. Niemal każdy z nas powie, że doświadczył go na sobie, a z jego skutkami długo próbował sie uporać. Wielu dopowie, że właśnie przez mobbing … Czytaj dalejMonika Drobińska o mobbingu

Rusza akcja #stopmobbingowi w ochronie zdrowia!

Witam serdecznie, Kolejny raz nasze stowarzyszenie podejmuje wyzwanie. W związku z wszechobecnym przyzwoleniem na mobbing w pracy, Stowarzyszenie z. Pielęgniarki Cyfrowe pragnie poinformować oraz zachęcić do udziału w naszym NOWYM PROJEKCIE, który rozpocznie się już DZIŚ. Jesteśmy zdeterminowani na działania, które mają na celu edukację oraz głośne zobrazowanie skali problemu mobbingu nie tylko w ochronie … Czytaj dalejRusza akcja #stopmobbingowi w ochronie zdrowia!

%d bloggers like this: