Pielęgniarskie święta

Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia. Jakie będą dla nas, pielęgniarek i położnych?   Czy będziemy na dyżurach ? Czy jest już ułożony grafik, a rozłożone dyżury świąteczne są przydzielone sprawiedliwie ? Czy może będziemy marzyć o spędzeniu tego świątecznego czasu z rodziną ? Czy może będziemy musieli spędzić te Święta, jak co roku ? W … Czytaj dalejPielęgniarskie święta

Szczepienia w aptece ? To nie takie proste…..

    Rozszerzenie zakresu czynności,do których są uprawnieni farmaceuci (chodzi przede wszystkim o wykonywanie szczepień przeciwko grypie ), uważamy za ryzykowne. Wiedza i umiejętności wymagane, aby zgodnie z prawem udzielać takie świadczenie, są ściśle opisane w Ustawach oraz Rozporządzeniach Ministra Zdrowia. Nabywanie takich kwalifikacji przez farmaceutów,z całym szacunkiem do ich zawodu, na kursie jest nieodpowiedzialne. A … Czytaj dalejSzczepienia w aptece ? To nie takie proste…..

Wyjdźcie z cienia!

Mobilizacja pielęgniarskiej elity. Kolejny wpis na blogu  Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe, który ukaże się w Medexpressie dotyczy uruchomienia rezerwy intelektualnej zamkniętej w murach uniwersytetów. Kierujemy te słowa do naszych koleżanek pracujących naukowo na rzecz rozwoju pielęgniarstwa, kształcących przyszłe kadry: Wyjdźcie z cienia! Apelujemy też do naszych koleżanek aktywnie działających w polityce na różnych szczeblach: Pielęgniarką się … Czytaj dalejWyjdźcie z cienia!

Efekt domina czyli wyszarpywanie podwyżek – zapowiedź artykułu w medexpress.

Temat ,,kolejnych’’ podwyżek dla pielęgniarek i położnych budzi wciąż wiele kontrowersji i emocji wśród społeczeństwa a także wśród samych pielęgniarek. Przyczyną tego stanu rzeczy są podawane w mediach nieprawdziwe informacje, że pielęgniarki i położne otrzymały w 2015 r. 1600zł podwyżki a od 2018r. dostaną kolejne 1100 zł do podstawy. Z informacji zebranych z całego kraju … Czytaj dalejEfekt domina czyli wyszarpywanie podwyżek – zapowiedź artykułu w medexpress.

Normy zatrudnienia raz jeszcze – zapowiedź artykułu w medexpressie

Mówimy NIE!   Nie ma zgody pielęgniarek na przesunięcie terminu wejścia ustawy o minimalnych normach zatrudnienia na oddziałach szpitalnych. Zbyt długo pracujemy na granicy wytrzymałości fizycznej i psychicznej. Najważniejsze jest bezpieczeństwo powierzonych naszej opiece pacjentów. Obecna sytuacja jest zagrożeniem zarówno dla chorych, jak i dla pielęgniarek. Może doprowadzić do niebezpiecznych sytuacji mogących skutkować ryzykiem popełnienia … Czytaj dalejNormy zatrudnienia raz jeszcze – zapowiedź artykułu w medexpressie

Jak startujący w wyborach samorządowych widzą przyszłość Ochrony Zdrowia ?

W ostatnich miesiącach w środowisku medycznym rozgorzała dyskusja na temat zmian w sposobie wynagradzania i organizacji pracy pielęgniarek. Zmiany te, jak to zwykle bywa zostały wymuszone na zarządzających przez liczne akcje protestacyjne prowadzone przez lekarzy rezydentów, pielęgniarki i ratowników. Dyrektorzy szpitali powiatowych nie zawahali się nawet użyć słowa bunt i zagrozić wypowiedzeniem współpracy z NFZ, … Czytaj dalejJak startujący w wyborach samorządowych widzą przyszłość Ochrony Zdrowia ?

Moda na skoczków – anons wpisu na bloga medexpress

Skoczkowie. Pielęgniarki przeskakujące z dyżuru na dyżur. Z oddziału na oddział. Ze szpitala do szpitala. Tu etat, tam zlecenie. Jednoosobowe firmy (kontrakt) i 300 godzin w miesiącu. Raz tu, raz tu. Bez norm czasu pracy. Zmęczone, często nie pamiętające, gdzie mają dyżur. Niewidzące zagrożenia dla siebie i dla pacjentów.  Praca pielęgniarki to nie montaż trzech … Czytaj dalejModa na skoczków – anons wpisu na bloga medexpress

…Bardzo ważne jest utrzymanie pracownika jak najdłużej w zdrowiu…”

P. Anna Rulkiewicz, prezes firmy Luxmed, o Medycynie Pracy, badaniach profilaktycznych i o wsparciu pracodawców by utrzymać pracownika w jak najlepszym zdrowiu, a nie tylko by mieć orzeczenie o stanie przydatności do pracy. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe zaczynając od felietonu p. Moniki Drobińskiej chce rozpocząć debatę o warunkach pracy pielęgniarek, o bezpieczeństwie pracy i badaniach profilaktycznych.  … Czytaj dalej…Bardzo ważne jest utrzymanie pracownika jak najdłużej w zdrowiu…”

%d bloggers like this: