Zbudujmy razem nowoczesne Pielęgniarstwo
root 
Czy chcesz ją wykorzystać? Cel? Reorganizacja naszego myślenia. Wyobraźmy sobie teraz, że zatrzymał się czas. Każdy z nas jest inny, ma inną sytuację życiową, jedna/en z nas jest studentką, ktoś inny zaczyna pracę. Wiele z nas wchodzi w fazę zakładania rodziny, inne zaczynają „babciowanie”. Wiele osób jest jeszcze gdzie indziej. Wszystkich nas jednak łączy pielęgniarstwo … Czytaj dalejPielęgniarko! Masz władzę!
Nasz blog w Medexpresie, to często kilka zdań komentujących ostatnie wydarzenia dotyczące naszego środowiska, to czasem kilka przemyśleń, którymi chcemy dzielić się z czytelnikami, aby lepiej rozumieli problemy. W zespole Stowarzyszenia wspieramy się wzajemnie, pomagamy sobie również na płaszczyźnie zawodowej. Cele i działania SPC jasno sprecyzowane, dostępne są na stronie www.pielegniarkicyfrowe.pl Pacjenci często maja ogromny … Czytaj dalejIstota pielęgniarstwa
Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe rok temu promowało akcje informacyjną, by nasze koleżanki i koledzy w dniu 04.12.2017 r. pracowali tylko na jednym, wiodącym etacie, by w tym jednym dniu pokazać solidarność z całym środowiskiem pielęgniarskim i położniczym. W tym roku mamy zaszczyt ogłosić: GRUDZIEŃ MIESIĄCEM JEDNEGO ETATU oraz czasu dla rodziny. Liczymy, że tym razem, do … Czytaj dalejGRUDZIEŃ MIESIĄCEM JEDNEGO ETATU oraz czasu dla rodziny
Opieka farmaceutyczna jest społeczeństwu potrzebna, to nie podlega żadnej dyskusji. Farmaceuci udzielają informacji dotyczących stosowania leków i możliwych interakcji. Natomiast, czy właściwym pomysłem jest wykonywanie przez farmaceutów szczepień? Czy naśladowanie Wielkiej Brytanii jest właściwą drogą, a przede wszystkim bezpieczną? Czy model brytyjski jest odpowiedni dla nas Polaków? Należy zastanowić się, czy szczepienia wykonywane … Czytaj dalejSzczepienia: pielęgniarki vs. farmaceuci
Moment, gdy dostajemy wypowiedzenie z pracy jest niewątpliwie mało komfortowy. Jednak jest to tylko jedna z wielu form rozwiązania umowy, i to też mocno obwarowana przepisami. Warto zapoznać się z nimi, by nie być zaskoczonym w momencie, gdy pracodawca chce rozwiązać umowę, pomijając ustawowy okres wypowiedzenia lub z powodu zaniedbań, czy innych, chce jak najszybciej … Czytaj dalejRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
Odejście pracownika z firmy, czyli zakończenie stosunku pracy, wiąże się z rozwiązaniem umowy o pracę, na podstawie której odbywało się zatrudnienie. Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z wielu powodów, zależnych zarówno od pracownika, jak i pracodawcy. Wg Kodeksu Pracy (artykuł 30) stosunek pracy może zostać rozwiązany na kilka sposobów: na mocy porozumienia stron za wypowiedzeniem, … Czytaj dalejWypowiedzenia umowy o pracę – sposoby i terminy, które warto znać
List otwarty do Ministerstwa Zdrowia „My pielęgniarki, będące na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich i rodzicielskich, czujemy się pokrzywdzone zaistniałą sytuacją, jaka zaszła po wprowadzeniu w życie Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2018 … Czytaj dalejPublikujemy: matki pozbawione dodatku 1100 zł
Jak widać podpisane porozumienie MZ i NFZ z przedstawicielami pielęgniarek nie uspokoiło sytuacji w polskim pielęgniarstwie. Po Turku i Przemyślu, uzupełniliśmy mapkę o Kielce, a już pielęgniarki z kolejnych szpitali szykują się do akcji protestacyjnych. Obserwujemy uważnie sytuację i rozwijające się ,,punkty zapalne”. Komentarze zostawiamy Wam.
W ostatnich miesiącach w środowisku medycznym rozgorzała dyskusja na temat zmian w sposobie wynagradzania i organizacji pracy pielęgniarek. Zmiany te, jak to zwykle bywa zostały wymuszone na zarządzających przez liczne akcje protestacyjne prowadzone przez lekarzy rezydentów, pielęgniarki i ratowników. Dyrektorzy szpitali powiatowych nie zawahali się nawet użyć słowa bunt i zagrozić wypowiedzeniem współpracy z NFZ, … Czytaj dalejJak startujący w wyborach samorządowych widzą przyszłość Ochrony Zdrowia ?
